南宁成人口才培训教育机构(口才的适应人群)

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1.口才的定义

对口才的定义：是指人们运用各种声音和各种形式的语言对自己或他人的想活动进行扫描和表达的一种语言能力，根据总结发现，口才已经不仅仅是说话上的能力，还包含了身体的语言和观察能力以及思维能力等不同技能的综合概述，他并不是一项天赋技能

2.口才的用途

口才的用途很广泛，幽默的讲话方式对于团队建设来说也有很大的好处，成员之间一起开玩笑能够娱乐紧张的神经，增进成员之间的感情和亲和力，对团队意识的培养会有促进作用，如果能够结合企业文化来提出一种口号的话，效果会更好，当然，更容易形成“记得那个时候……”的回忆，对公司的影响力和深厚的历史的建立有积极的影响，但是成员之间开玩笑要有度，不能过分，否则会适得其反。

南宁成人口才培训教育机构

3.口才的适应人群

每个群体都需要学习口才，但是有些行业对他的要求较高，各单位"一把手"，外企高管、商务白领，培训精英，以演讲为终身职业的人士，想从事管理岗位的人士，肚子里有却倒不出来的人士，性格内向自卑孤僻不合群的人，有理想不满现状的工厂人士等等这些人都需要学习口才

4.口才的学习条件

看到有些人张口说话就让人觉得妙语连珠，不是幽默而又有内涵，让我们羡慕不已，但是学习口才的条件也是要求较高的，需要我们有丰厚的知识积累。 要练口才，首先就要有良好的思想和德行，另外，我们在与人进行交际、交流时，还需要有从容镇定的应变力以及一定的记忆能力

5.口才包括哪些内容

我们可以把口才定义为口语表达能力和语言交际能力，口语表达是在任何情况下进行有组织表达的语言能力，语言交际能力是通过语言的叙述达到某些目的。判断一个口语表达能力的标准有：说话是否清楚 是否流畅是否能有感情地说准确地说 有条理地说 有逻辑地说、有内涵地说等等。判断一个语言交际能力的标准有：话题选择的能力 倾听的能力 提问的能力 内容组织的能力 表现力 控场能力和情商等等。

6.口才可以促进成功

青年成才需要演讲与口才方面相关的知识。人们吸取知识分三条途径：一为读书看报;二为听报告演讲讲课;三为交谈讨论。有的途径吸取的知识较系统，每条途径各有所长，不宜厚此薄彼，更不能彼此取代。锻炼口才 提升思维 改善心理环境，提高综合素质。“言为心声”，语言是思维的外壳。能说会道能言善辩者，一定思维条理周密敏捷。

7.口才等于演讲

演讲和口才最主要的的区别就是面对的人数的界定。演讲要求三个以上的听众，三人为众，要求人多，你面对一两个人不叫演讲，而口才可以是面对1、2个人，也可以是一两百人。从某种角度上来说演讲是口才中一种特定的表现形式。除了听众人数的界定之外，演讲又有区别于一般口才的特点，两者之间还你相互牵连

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