各位同学大家好,新的招生入学季即将来临,长沙博雅卫生中等专业学校招收*毕业生与符合条件的往届毕业生,下面就是长沙博雅卫生中等专业学校本校基本情况与专业介绍,学费、宿舍条件、助学金补助政策,升学班与就业班校企合作的资讯,接下来同学们随我一起看看吧!

学校坚持面向社会和市场需求办学,于2010年将办学方向调整为以卫生健康类专业为中心的职业教育,为探讨护理专业中职学生的职业定位和发展方向问题,自2011年起与娄底卫校联合开展了护理专业学生中职、高职加自考本科培养的创新教学工作;自2013年起与长沙卫生职院开展了涉外护理专业的联合培养工作。

学校现任领导班子由具有先进教育理念、丰富管理经验、掌握医学教育规律、了解医疗卫生国情、治学严谨的教授和积极向上、勇于担当的青年才俊组成,是一个团结务实和开拓创新的领导集体。

学校师资队伍共计100余人,其中专业教师以省级重点*及临床医院骨干教师队伍为主体,他们在各自专业领域的临床、教学、科研的优势,可确保学生的专业知识与技能科学、先进、系统、合理,具备职业发展所需的专业知识储备。学校与卫生健康产业和各级各类医疗机构联系紧密,为学生提供的见习、实习和就业机会。

学校将"不忘初心",整合湖南优质医学教育资源,在"多元化、多层次、多形式为基层医疗卫生事业培养实用型专业人才"上充分发挥机制体制的优势和活力,办出特色;为促进湖南卫生健康事业的可持续发展,提供具备职业潜能的专门人才。乘大力发展职业教育的东风,学校全体教职员工正昂首阔步朝着建设"卓越职业院校"的奋斗目标迈进。

 办学特色

健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件。实现国民健康长寿,是富强、民族振兴的重要标志,也是*各族人民的共同愿望。在健康*背景下,学校以护理专业为中心,围绕卫生健康职业人才培养开展教育教学工作,管理规范、办学过程透明,把学校发展成为促进学生、家长和教职工健康与幸福的大家庭;着力学校育人的整体性;强调学校环境对于促进学生和教职工健康与幸福的重要性。

爱心教育从生理、心理和社会角度,注重学生的爱心培养。从爱自己和家人、到爱同学和学校、到爱党和爱祖国,使学生明白家庭的温暖和学校的严格都是爱;从爱与被爱中,学会为人处世和关心爱护;创造良好的爱心环境,孕育学生的博爱情怀。

诚信教育德育培养从讲话不说谎,考试不作弊入手,着力学生的自觉和自律;着力师生的行为规范,强化诚实守信于人生的重要意义;有效实现环境育人、全员育人、文化育人。

责任教育责任教育从卫生习惯养成和维护校园环境着手,将爱心、诚信和责任贯穿校园生活的全过程。让学生明白对自已、对家庭和对社会负责的重要性,懂得一名合格公民的责任与担当。

学费说明:

以上收费标准为享受长沙市中等职业学校助学政策标准(2400元/生/年)给予减免后的实际收取金额数。

困难补助:

贫困地区农村学生及建档立卡贫困家庭学生享受两年困难补助2000元/年,相关补助执行新标准。

同心资助:

品学兼优的贫困学生享受两年"民革-博雅同心"助学金2000元/年。

成绩优异的学生可获得校内奖学金高5000元/年。

学校提供各类勤工助学岗位可获得相应补助奖金。

杂费说明:

杂费包括教材费、住宿费、生活用品费、体检费、保险费、卫生费、饮用水费等。

校服费新生入校时一次性收取。

报名条件及方式:

1.已获得*毕业证书的*应届毕业生,敬畏生命,热爱生活;

2.语言流畅,具有一定的表达能力和人际沟通能力;

3.身心健康,五官端正,身体素质符合报读专业要求;

4.对报读的专业有一定了解,有学习愿望,具备一定的职业潜质;

【入学须知】

入学时间

即日起开始接受报名,报满即止。

报名程序

1.直接到学校招生办办理报名手续、到驻市县招生报名点处报名和本校招生代表处办理报名手续;即日起通过网上报名。

2.凡填报我校志愿和未填报志愿的学生,根据招生专业计划和学生入学笔试及面试情况,按从高至低分的顺序择优录取,录满即止。

3.带学生本人身份证或本原件、本首页或户主页复印件、学杂费及伙食费;由招生老师护送或自行到校,中途退学、开除概不退费,因病或当兵等特殊情况保留学籍。

4.湖南省特困地区内学生(以*文件为准),可享受助学金2000元/年,共两年。

宿舍条件

寝室配置,全部采用上床下桌,双洗漱台、双洗手间,双淋浴间,每间宿舍电器配备齐全全部都配有空调、中央热水、洗衣机、直饮水让学生时刻感受到家的温暖。

1、学校宿舍环境怎么样?

答:男女生公寓楼独立,上下床,独立卫生间,全自动洗衣机,24小时热水淋浴系统,直饮水系统,全新空调。

2、学生伙食情况怎么样?

我校根据上级主管*要求,引进正规餐饮公司,品种丰富,保证质量,卫生干净、价格合理。

学校高度重视师资队伍建设工作,学校从教育事业发展的战略高度,与时俱进,创新思维,积极实施人才强校战略,加大师资培养和引进的力度。通过一系列人才强校战略措施,学校师资队伍规模有了较大幅度的扩张,整体素质和科研水平不断提升,为学校的*专业建设提供了强有力的人才支持,为学校的可持续发展提供了雄厚的智力保证。