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无锡梁溪区人气*十教师招聘考试培训班推荐(教师招聘考试和教师编制考试)

发布时间: 2021-12-10 14:51:21

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1.特岗教师招聘对象

特岗教师招聘是一项比较严格且重要的教师招聘,是为像西部地区输送优质教师的一场选拔性的招聘。对招聘对象的要求也有一定的要求师范类专业本科、专科毕业生;具有教师资格条件的非师范专业应届本科毕业生;取得教师资格且年龄30岁以下的未就业本科毕业生。

2.特岗教师招聘程序

特岗教师招聘的流程是按照公平公开资源择优来进行的。首先是公布岗位和招聘人数等条件;并面向社会各界人士采取资源报名;报名完成之后进行资格审查;之后参加考试和考核;体检确定招聘的人选;进行岗前培训;认定具体的教师岗位;签订协议;派遣上岗。大体上是这样的流程,具体的按各地招聘工作安排来。

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3.教师招聘考试和教师编制考试

教师招聘考试和教师编制考试不是一个概念,教师招聘考试是没有*统一的考了试形式和考试大纲的,是由各县区教育局组织实施举行考试。而教师编制考试,是需要进行*的统一考试,在考试合格之后是肯定为编制内教师。而教师招聘考试就不一定是编制内的教师。

4.教师招聘考试学习的费用

教师招聘考试的学习分为自学和报班学习,两者学习方式所花费的金钱是不一样的,相比而言可能去报班学习花费的费用要多一点,但是报班学习是比较系统的学习考试相关的知识和一些应试方面的技巧等;而自学花费的相应要少点,但是所需要的时间比较长,学习的知识比较零散。不管是那种学习方式,所花费的费用都是在我们可接受的范围内。

5.教师招聘考试有哪些考前准备

众所周知,任何考试考前的体力准备是很重要的,而高质量的睡眠永远都是最有效的休息方式。虽然不能排除有的考生会因过度紧张而失眠,但应该知道睡前不要喝咖啡浓茶之类的饮品也不要胡思乱想,要学会保持平稳的心态,全身心的放松可以获得极佳的休息。除此之外,考前几天也不要让大脑过度紧密的复习记忆。

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