大连网络运维与网络安全工程师
面议发布时间: 2022-09-13 13:32:47
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从某种程度上来说,测试工作相对来说比开发工作轻松,如果都不适合,那肯定做什么都累。其次你真的理解测试是贯穿于整个软件项目的生命流程的话,也许就没有这种想法了。从测试从业人数的性别比例来看的话,测试比起开发确实是适合女孩子一些。
女生学软件测试是很有优势的,首先女生比较细心,观察力和天生对新事物的发掘能力也比较强,还有就是对工作的专注力强,都会对工作中给予很大的帮助。俗话说男女搭配,干活不累,因为做开发大都男生较多,女生在与男生的沟通时会更加顺畅,即使有些争议性的问题男生也不会太激烈。因此在测试岗位招聘时,如果技能相差不大的情况下,大都优先招女生。
中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右,能做基础的测试执行包含功能性能等等,熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的,前提确实技术水平比较牛,我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人,后面直接转正式方级别中。
培训两个半月,最多三个月,是可以找到工作的,要是运气好,刚入行薪资达到一万左右也不是不可能。为什么这么说呢?是因为前一段时间,我给我以前培训的机构介绍过去一个小姑娘,前两天乐呵的跟我说自己就业了,薪资是整一万。其实培训完了以后在一线城市拿不到一万也能拿个七八千。刚入行的时候也没有太大的工作量,就是基础的功能测试。
如果你没有基础的话,不建议你自学软件测试,因为自学很难学习到规范思维和经验上的一些东西也很难提升项目能力,如果在学习的过程中遇到不懂的问题很难得到解决,或者是需要花费大量的时间和精力才能够得到解决,这就是为什么好多自学者中途就放弃了。
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