吉林省人力资源管理师证考试怎么报名
面议
发布时间: 2022-04-25 17:36:42
人力资源管理(本科)
专业代码:120206
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类型 | 课程性质 | 备注 |
| 1 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 必考课 | ||
| 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 必考课 | 实践性环节 | ||
| 2 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 必考课 | ||
| 3 | 00182 | 公共关系学 | 4 | 必考课 | ||
| 4 | 00800 | 经济学 | 5 | 必考课 | ||
| 5 | 03708 | 近现代史纲要 | 2 | 必考课 | ||
| 6 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 必考课 | ||
| 7 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 必考课 | ||
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考课 | ||
| 9 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 必考课 | ||
| 10 | 06092 | 工作分析 | 4 | 必考课 | ||
| 11 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考课 | ||
| 12 | 06999 | 毕业论文 | 0 | 必考课 | ||
| 13 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考一组 | ||
| 14 | 00016 | 日语(二) | 14 | 选考一组 | ||
| 15 | 00017 | 俄语(二) | 14 | 选考一组 |
内容提示:此信息仅供参考,详细情况以自考办通知为准。
据调查显示,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,因此本专业的毕业生就业具有一定的困难性。
在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业,人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。
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