上海嘉定人力资源管理师培训哪家好_上元教育

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上元人力资源管理师招生对象
在职或对人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训发展、劳动关系协调等感兴趣的企事业单位职业经理人。
刚生完宝宝的妈妈想找一份稳定的工作,休息五天,休息两天。
希望或对人力资源管理感兴趣的管理者的学生。
对人力资源感兴趣的人
人力资源管理和非人力资源管理专业的学生
想在企业其他岗位从事人力资源管理的人。
总经理、执行副总裁和其他希望管理该级别的高级经理。
从事人力资源管理、教学和科研的专门人员。
人力资源管理师发展前景好吗
我国的人力资源专业人才非常匮乏。根据调查,他们中的许多人来自行政*。近年来,一些*开设了人力资源专业,但这些毕业生与市场的需求仍有很大差距。体现在人才资源队伍水平低,通用型人才短缺。在*加入WTO的大背景下,*人力资源队伍的素质不仅迫切需要统筹努力,还需要实现三个战略转变:从再生产素质向开拓创新素质转变;从向内看的品质到向外看的普遍品质;从单一品质到复合品质。
人力资源薪资高吗
为了应对巨大的市场缺口,人力资源经理的工资也很高。调查显示,大型集团公司人力资源总监的薪酬普遍在每月1万元至1.5万元之间,或高达1.8万元至2万元(一般在1.5万元左右波动);薪资经理、招聘经理等。一般在6000元到12000元不等(一般在8000元左右波动)。在这个薪酬标准中,人力资源经理的薪酬水平一般在12000元左右波动,高的不超过15000元,低的不低于8000元。高薪让人力资源经理在很多人眼里成为一个有吸引力、受欢迎的职业。
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