软件测试就业趋势，软件测试的就业*景怎样

软件测试就业趋势，一款好的软件，最为主要的就是测试了，接下来就随小编了解下软件测试好学吗？就业前景如何？，软件测试的就业前景如何，软件测试的就业前景怎样??

1.软件测试好学吗？就业前景如何？

软件技术（软件测试）专业培养掌握软件开发及软件测试基础知识和基本技能的实用性软件人才，至少熟练掌握业内常用的一种测试工具。可从事计算机初级编码或开发、软件测试、软件技术服务和销售等技术工作。专业课程C语言程序设计、JAVA、软件工程与项目管理、数据库原理与应用、Linux操作系统、网络应用技术、软件测试技术、软件测试过程管理、软件测试自动化、GUI设计及测试、软件质量管理、IT英语等前景随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量*，占19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。然而，现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。这使得许多IT公司只能通过在实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象。根据对网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试用例，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试*一般要与其他*的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。就业竞争小人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试*、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得*企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。高薪刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人2000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。就业质量高与其他IT职位相比，软件测试人员*的优势就是发展方向太多了。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在此过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，从而为自己的多元化发展奠定了基础。无性别歧视如果把软件开发领域比作“男子单打”，那么，软件测试领域就是“混合双打”。由于工作的特殊性，软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。

2.软件测试的就业前景如何

我和你一样，也是学计算机专业的，毕业后一直做软件测试，有5年的从业经验，软件测试行业的就业前景、钱景都很不错。软件测试在国内近些年越来越受到重视，不仅大公司都有专门的软件测试*，很多小型的公司也大多成立了专门负责软件测试的*和配置了相应的人员。软件测试越来越受到公司的重视，总个软件行业来说，对测试人员的需求也是很大的，并且需求在不断扩大。 入门的话，可以看看机械工业出版社的软件工程系列丛书中的《计算机软件测试》这本书，里面详细介绍了软件测试的理论基础，测试用例设计方法，也涉及到了一些高级的课题，比如如何管理一个测试小组等。这本书多看几遍的话，对软件测试应该会有个比较好的理解。 同时，从事软件测试，还会用到其他计算机专业课程中的比如，操作系统（如果会unix、linux更好），网络（tcp/ip），数据库（主流数据库oracle，MS-SQL，MySQL等），还有软件工程等课程，如果会编写程序的话，则更有优势。比如会用脚本语言编写测试脚本等，常用的脚本有SHELL,python，TCL/TK等。 软件测试这个行业对于人们来说，要求并不是很高，只要熟悉软件测试的一些基本理论，有计算机专业的一些基本技能就行，但是要深入下去，就需要扩张很多方面的知识，包括前面提到的操作系统，网络，数据库，编程等，还有就是具体的行业知识，比如你测试的是通讯软件，那么需要对该领域有一些涉猎，你对行业知识越熟悉，就越容易发现软件流程，协议方面的问题，这也是软件从业者的一个发展方向，也就是行业专家。

3.软件测试的就业前景怎样

软件测试就业门槛低，人才需求量大。1、就业竞争小。IT人才是企业需求量*的人群，作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐"浮出水面"，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。2、职业发展方向多元化。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。3、薪资高。由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现快速提升的状态，薪资也逐步走高。

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