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2024年4月江西省自考人力资源管理(本科)专业招生计划

发布时间: 2022-04-25 17:29:55

自学考试考情速递

内容提要

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2022年自学考试各专业招生简章

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

序号

课程代码

课程名称

学分

是否实践课

103708近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300015英语(二)14
09469财经应用写作7不考英语(二)的加考该两门课程
09470创业理论与实务7
400051管理系统中计算机应用3计算机等级考试二级(及以上)证书合格者抵免
00052管理系统中计算机应用(实践)1
500152组织行为学4
600261行政法学5
700107现代管理学6
800182公共关系学4
906093人力资源开发与管理6
1003325劳动关系学8
1105151劳动与社会6
1206090人员素质测评理论与方法6
1306091薪酬管理6
必做06999毕业论文0不计学分
总学分75学分


专业介绍

        本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等*基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。


专业前景

        各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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咨询电话:13691352034

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