湖南信息职业*电子信息*专业技能测试内容

单招特点四:不用参加*高考,提前拿到录取通知书--单招考试通过后可以提前拿到录取通知书呢。咱们来了解一下湖南信息职业技术单招;

师资力量
截至2020年7月,学校有教职员工522人,其中副高以上职称186人,具有博士、硕士学位以上教师336人;有*教师1人,省级教学1人,省级教学团队2个,省级*带头人4人,省级骨干教师13人;有*国内访问学者38人。

什么是高职综合评价
高职(专科)综合评价招生是一种多元评价的招生录取方式。试点高校需按照自身人才培养目标与选拔标准,依据考生高中学业水平考试成绩、高校考核成绩进行择优录取。高校考核包含对考生的综合素质评价及高校素质测试或面试。

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综合素质测试的形式与内容
1、测试形式  
面试。
2、测试时间
5-6分钟左右。 
3、测试内容  
(1)自我介绍 
要求考生用1分钟时间介绍本人的基本情况,包括姓名、民族、身份及特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、语言组织及表达能力等。 
(2)选问答题
回答在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事知识、专业认知和科学素质等内容(生活常识:根据考生平时积累的科普知识、实践经验以及生活常识进行分析、推理、比较、判断,得出合理结论;时事知识:了解近一年国内外重大时事;专业认识:能多角度地理解职业情境中的实际问题,考查考生的情商)。本项测试时间为2-3分钟,主要考察考生的基础知识与逻辑思维能力、判断能力、创新能力、专业认知能力等。
(3)面试考官结合学生的自我介绍、对所选问题的回答以及专业相关内容进行补充提问及简单交流互动(2-3分钟)。主要考察学生的综合素质。
评分细则(总分300分)1、仪表和礼仪(50分)  
大方得体,对主考和监考老师有礼貌。
2、自我介绍(50分)  
基本内容应包括姓名、籍贯、毕业学校、特长和爱好、个性特点、对自身发展的初步规划等,要求吐词清楚、声音洪亮、语速适中、富有感染力。
3、回答问题(100分)
回答问题主题把握准确、观点清晰明确、知识面广、言行举止大方得体、心理素质良好。面试考官可根据主题的难易程度来把握评分权重。  
4、交流沟通(100分)  
对报考专业有基本了解,有正确的人生观和积极向上的心态,语言组织及表达能力强。 

单招通过率如何?
从历年单招考试的试卷看来,总体比高考要简单很多,但考试形式与内容却不同以高考,并不是仅看文化成绩,而是应该将文化成绩、专业技能成绩综合。
     此外,单招是否容易考上还取决于当年的报考人数,比如说,某学校的电子专业只招收500人,而报考的却有3000人,自然竞争会很大,也就比较难考;在选择专业时,也不能只是盯着热门专业,因为往往热门专业都会很吃香,竞争太大,如果成绩比较好,自然问题不大,但若是成绩确实相对较差,那么报考这类热门专业就会比较紧张,考上的几率相对较小。