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2024年4月湖南省自考人力资源管理(本科)专业招生计划

发布时间: 2022-04-25 17:28:52

自学考试考情速递

内容提要

      湖南省自学考试招生简章,本课程是由学历助学中心小编为您整理,想要了解统招全日制、高自考、网络教育、成人高考(函授)报考政策,就选择咨询学历助学中心,图图老师为您热心解答......

2022年自学考试各专业招生简章

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

课程

代码

课程名称课程性质

实践环节对应理论课

考试

标志

0103708近现代史纲要0公共基础课0必考2
0203709马克思主义基本原理概论0公共基础课0必考4
0300054管理学原理1专业核心课0必考6
0400152组织行为学1专业核心课0必考4
0503325劳动关系学1专业核心课0必考8
0605963绩效管理1专业核心课0必考4
0706090人员素质测评理论与方法1专业核心课0必考6
0806091薪酬管理1专业核心课0必考6
0906093人力资源开发与管理1专业核心课0必考6
1010052职业生涯规划与管理1专业核心课0必考6
11
12
13
14
15
16
S1
00015英语(二)2选考课1选考14
00051管理系统中计算机应用2选考课1选考3
00182公共关系学2选考课1选考4
00320领导科学2选考课1选考4
02047社会心理学(二)2选考课1选考6
03453创业学2选考课1选考6
00052管理系统中计算机应用(实践)3实践性环节00051-管理系统中计算机应用1选考1
1710222人力资源管理毕业论文3实践性环节0必考0

备注:选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。

说明:2018年前取得的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩,可以分别顶替选考课的课程门数和学分。

注:主考学校后标注了"▲"为承担相应专业社会考生主考任务的学校。


人力资源管理本科就业前景

       在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业,人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。

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