长沙环球职业中专学校招生简章

色兴校之路,以"崇德,尚能,泓毅,笃行"为教育理念,以"选特色专业,育人才,兴一方经济,创社会效益"为办学目标,先后被评为"级重点中等职业学校","湖南省示范性中等职业学校"。     

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 2017年3月学校通过县,市教育主管行政*的整改,修改了办学章程,从省城引进的管理团队和专业,重新投资1000余万元用于建设标准篮球场,羽毛球场,室内健身房,建设完备的生活设施(无线WIFI,中央空调,直饮水,标准6人间学生宿舍,标准浴室,自助式学生餐厅等);建设的教学设备(电子阅览室,多媒体教室,实训室等);改善办学条件,对校舍,场地进行全面提质改造,对办学设备全部更新,重新起航,再创辉煌!

长沙环球职业学校有三大特色专业:

海关报关专业:

1:海关报关方向:

        通俗地说.凡出入我国关境的运输工具(轮船.汽车.飞机等).货物(邮递或个人出境携带品).都要接受*海关的监督检查。这些工作的过程就叫报关。凡从事这些工作的人员.称之为报关员。

就业的方向:

       省内外报关协会.各地区海关.报关公司以及有资质的报关企业

报关员前景分析:进几年来 *经济与全球经济链接日益紧密,尤其是加入WTO十多年以来的历程以及习近平主席领导的党中央在世界经济版图上从容铺展的"一路一带"伟大占 构思.让*的贸易进出口总额迅速发展,报关员需求空间也随之越来越大 据*报关协会和海关总署近期资料显示,5年内我国拥有外贸出口权企业达到36万人.海关总署令127号第九条规定,没家报关企业不能少于5名报关员计算 ,就需要180万人,而且前在海关注册的报关员仅8万人.再参加教育部高校就业指导中心统计数据表明.每年经济类高校毕业生13万人左右,即使全部从事报关工作,5年内也就65万热播,尚有100多玩报关人才的缺口.毫无疑问.报关员紧缺必将带来就业前景的一片辉煌。

室内设计:

    近年来,室内设计行业发展迅速,室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为"金色灰领职业"之一.由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口.
近年来,买房、装修,已经成为市民关心的热点、焦点.随着房地产经济的持续走旺和装饰行业的快速发展,室内设计人才需求量大,室内设计师就业前景看好.市场繁荣,人才需求自然旺盛.一些装饰公司甚至不愁没单,只愁没人.越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列.
专业人才需求发展趋势
WTO已经到来,全球建筑装饰行业正在飞速发展,*的建筑装饰业正面临着世界同行业的竞争和冲击!是机遇也是挑战!十三亿人口的大市场,正急需大批的室内设计师.
随着对装饰行业的规范化和不断完善,对接受过专业训练的装修专业人才的需求在很长一段时间内有相当大的社会需求量.从*来看,装饰行业群体数量庞大但总体素质还需不断提高,受过系统专业训练的室内设计人才正好能适应装修从业人员专业化的行业发展要求,因此,室内设计专业,培养装修行业专门人才具有行业社会背景和较大的室内设计专业人才市场需求

室内设计专业就业方向

   (1) 在各装饰工程公司设计*从事室内外设计、小区规划、展示设计方面的工作;
(2) 在市场*从事宣传策划、设计、制作、施工等方面的工作;
(3) 在建筑*从事室内设计管理或施工管理方面的工作;
(4) 从事建筑工程技术方面的其他工作;
(5) 从事多媒体设计与制作方面的工作.

旅游酒店管理:

培养目标:培养能胜任导游服务.旅行社经营与管理.景区景点讲解服务与管理.酒店的前厅.客房.餐饮服务与管理以及会展等服务与管理工作的专业人才.职业技能考证项目:导游证 餐厅 前厅 客房服务员证。

澳洲特虎(TELL).是以职业教育为导向."毕业即就业"读完一年后,发给大专文凭(根据学生意愿.再加读两年可获得本科学士学位)

澳洲大专毕业后,可达到英语4级可在澳洲选择就业.工作两年后还有机会获得澳洲绿卡,全家移民澳大利亚.

1、订单培养

入校签订《特色培养协议》,校企合作专业方向的学生工资收入不低于同行业的市场水平,工作环境良好,享受国外*企业福利,学习国际高效流程管理,享受良好的培训体系,的专业对口就业。

2、高薪就业

       响应李克强总理关于部署加快发展现代职业教育的战略举措,"崇尚一技之长,不唯学历凭能力"。创新职业教育模式,提升人才培养质量。积极推进学历证书和证书"双证书"制度,做到学以致用。

3、专业前沿

  植入劳动部及行业主管*要求的证书培训课程,在校期间获得相关专业的多本资格证书。

4、特色培养

    由对口就业的机器人、计算机、游轮、3D打印、轨道、航空等企业提供内部培训教材。将岗前课程植入学校传统课程,并开展实操实训,同时安排行业精英定期开展行业讲座。

5、封闭式管理

        学校实行封闭式管理,学生在校所学与企业实践有机结合,在校参与企业实训,打下良好基础。合作企业优先把学生作为储备人才培养,是职场获得成功的捷径。

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