沈阳软件测试开发培训，*的软件测试在哪找的人?怎么找的?

随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里沈阳软件测试开发培训，通过对东软的软件测试在哪找的人?怎么找的?，沈阳市皇姑区软件企业，沈阳软件测试工资，能推荐几个好一点的电脑软件编程的培训班吗（沈阳）？?? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。

1.东软的软件测试在哪找的人?怎么找的?

东软一般通过3种渠道满足测试人员需求：1，社会招聘 你通过求职网站投递简历即可，只要你有一定测试经验，学历大专以上（含大专），基本都会接到东软招聘人员的电话，但如果你没有测试经验的话，那恐怕机会就很渺茫了；2，校园招聘 东软每年会通过校园招聘补充大量的基础开发人员和基础测试人员的需求3，储备或联合培养 东软和沈阳几个培训机构（如：赛思特、中科院计算机培训等）都有一定的合作，从培训机构在班学员中选拔部分人进入东软； 东软自己也有个储备中心，会招大量的往届毕业生或暂不符合上岗条件但有兴趣从事软件开发或测试工作的人员进入公司，公司安排培训（免费），如培训过后符合条件则进入岗位工作，如不符合条件则开除；供参考。

2.沈阳市皇姑区软件企业

皇姑区要五年建成软件大区 明年软件及软件外包企业达到八十户，产业规模达到二十亿元 皇姑区确定在五年内建设成为服务沈阳、辐射东北的*竞争力的区域性软件产业大区的目标。在今年引来30多家重量级软件企业入驻的基础上，明年确保入驻规模达到80户，产业规模达到20亿元。这是记者在11月23日举行的皇姑区委十一届六次全会上获悉的。 多方布点发展软件产业 今年年初，皇姑区经过反复论证提出了“三个优先发展”，即优先发展现代服务业、优先发展高新技术产业、优先发展楼宇经济和特色街区，并以此作为全区产业结构调整、完善产业布局的发展战略。其中，优先发展以软件及软件外包为重点的高新技术产业，成为该区产业发展的一枚重要棋子。 在推进软件产业发展过程中，皇姑区依托金廊产业带，采取*引导、市场化运作方式，继续整合区域资源，形成一厦多点，一带两园软件产业格局。经过半年多的努力，皇姑区目前已在“一厦多点”建设上取得突破。今年8月，沈阳软件大厦A座正式启用，目前已吸引了30多家软件企业入驻。皇姑区现在正积极启动软件大厦B座、并着手包装C座项目。 皇姑区还规划并将重点发展“一带两园”。“一带”即在长江北街建设软件产业带，吸引跨国公司和国内*企业设立研发机构，引进国外500强企业研发中心3-5家，聚集中外软件企业150-200家，形成集聚效应。“两园”即在皇姑区北部工业园、航空建设两个专业特色突出、服务功能齐全、规模效益显著的软件产业园。 软件产业已现“集聚效应” 据软件大厦入驻企业反映，过去由于各个企业处于分散状态，因为承接能力有限，不敢接受大订单，眼看着大蛋糕摆在面前而不敢碰，被别人拿走。入住大厦后，由于各企业可以主攻自己的核心方向，而将边缘业务交给其他协同单位扩大合作，这样通过资源的优化配置和重新整合，将单个企业的能力无限放大，形成巨大的规模效应，不管多大的订单都能接。中日合资公司沈阳引信科技有限公司负责人储磊说:“各个公司在这里聚集，资源优化，共同开发，这使我们敢于接各种各样的大订单，我们现在已经和日本一些*公司初步达成了承接几个大订单的意向，这样大的订单，我们在过去是想都不敢想的。” 吸纳软件高级人才1万人 为推进软件产业快速发展，皇姑区委提出，明年将全力推进高新技术产业发展，在为软件大厦A、B座运营提供服务的同时，将适时启动C座建设，提高软件产业对全区经济增长贡献率。 据了解，皇姑区未来五年的发展目标是建立*软件外包出口创新基地，从而成为国内一流的软件产品开发、测试、交易中心和软件人才培训中心。与此同时，将实现销售收入100亿元，吸纳软件高级人才1万人。

3.沈阳软件测试工资

起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

4.能推荐几个好一点的电脑软件编程的培训班吗（沈阳）？

你报考东北*软件信息的计算机软件与理论吧，这是个不错的方向，如果功夫下到了，毕业之后就业那是一点问题没有的。可在软件公司、各类企事业单位从事应用软件的系统分析与设计、开发、测试和维护工作，还可继续攻读软件工程及相关专业的硕士学位。信息的学费4万左右。

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