终于找到如何跟同事搞好关系

职场中，同事是与自己一起工作的人，是彼此事业上的合作伙伴。与同事的关系处得好不好，将直接关系到我们工作的进程，事业的发展，以及自身的前途。那么，如何跟同事搞好关系呢？  

  这一点不难理解，如果和同事之间的关系融洽和睦，你一定会感到心情愉快，精力充沛，每天的工作都进行得非常顺利。反之，如果你和同事之间的关系很冷淡或者非常不好，经常发生摩擦，彼此陷入那种钩心斗角、相互拆台的状态中，那你在工作中肯定会频频受阻，举步维艰了。扪心自问，你和同事的关系好吗？假如你不幸地属于后者，而且意识到不能再继续这样下去，那也并非束手无策，你不妨借用幽默来改善。我们知道，幽默的语言具有感染力，是调节人们感情和情绪的润滑油，能帮助你轻松处理好人际关系。在职场中，幽默的这一作用同样能够体现出来。   王晓应聘到一家大公司做销售工作，刚来公司的时候，同事们显然对他不太友好，而且整个销售部的工作气氛都很紧张。原来，销售员的月薪是底薪加提成，业绩做得越高，每月提成的奖金就越多，同事之间竞争很激烈，所以一直互相提防，很少聊天。王晓可不想不开心地工作，意识到这种岌岌可危的处境后，他决定努力一把。王晓的外语水平其实很差劲，可一天午餐时间他却主动询问同事们会几门外语，还相当自信地说自己精通各国的语言。话一出口，同事们都不相信地看着他，有人干脆直接问了：“你在吹牛吧？”“谁吹牛啊？我可没有吹牛，我这个人一向喜欢实话实说。”王晓半带认真地说道。所有的同事都齐刷刷地盯着王晓，心想这可是个强大的对手啊。“我真的会说各国语言。”王晓不急不忙地解释道，“我可以用法语、德语、汉语、日语、西班牙语等表示沉默。但是我比较爱国，只要我一开口，我就只说汉语……”   听了王晓的这一番话，同事们顿时被逗得哈哈大笑。从此以后，每天午餐时间王晓都会和同事们天南海北地调侃，他俨然成了众人眼中的“笑星”。当然，他也和同事建立起了融洽的关系，并成了同事中*的人。   职场上存在着激烈的竞争，使得人际关系头绪纷杂，所以人人在工作中都事事小心，自我保护。如果想要同事改善对你的态度，你就可以利用幽默的妙语来表明你的观点、想法。有时即便一句简短的幽默也能打破严肃的气氛，让工作氛围顿时变得欢愉、融洽起来，让同事们从心里接受你。那些在职场上左右逢源，在工作中得心应手，在事业上获得成功的人，都是深谙幽默这一沟通艺术的。即便你是初到职场的新人或者性格腼腆的人，即便面对与你互有意见、心存不满的同事，幽默也能助你一臂之力。   一位男士和一位女士在同一家公司工作三年了，但由于不在一个办公室内，两人很少在一起交流，甚至都没有说过几句话，所以关系一直都很平淡。后来，这位女同事结婚了，男同事得知喜讯时，借向她道贺的机会打趣地说道：“你真是舍近求远。公司里有我这样的人才，你竟然没发现。”一句话把这位女同事逗得大笑起来，她接过话来幽默地说：“不是我舍近求远，而是因为你太出色了，光芒四射，晃了我的眼睛，所以我才没有及时发现你。”听了这句话，男同事也不禁大笑起来。从此以后，两个人的关系明显熟络了不少。   一次简短而幽默的对话，让两个人的关系变得融洽起来。在工作闲暇之时，和同事们开开玩笑吧。你可以这样说：“你们这些家伙速度够快了，现在才星期三，工作进度已经到周五了。”再有：“你的工作算是轻松的——我们那儿人事变动太快，桌上不用年历，只有周历。”如此，你就可以树立幽默风趣、讨人喜欢的良好形象，实现同事的和谐沟通。   在工作中，同事之间容易产生不同意见，有时搞得不欢而散，甚至使双方结下芥蒂。发生冲突或争吵之后，无论怎样妥善地处理，总会在心理、感情上蒙上一层阴影，为日后的相处带来障碍，*的办法还是尽量避免。所以，当同事之间有了不同看法时，也要试着用幽默表达不同的意见。   有一次，著名的导演希区柯克和一位女明星一起工作，他们准备拍出一套漂亮的个人写真。希区柯克对工作是很认真的，但这位女明星却一直唠叨摄影机的角度问题，她一次又一次地说，务必从她“*的一边”来拍摄。“好的，好的。”希区柯克一开始很配合，不停地调整摄影机的角度。但女明星却似乎总不满意，抱怨道：“你总是弄不好……”   “抱歉，我真的做不到。”希区柯克耸耸肩，笑着解释道，“我没法拍你*的一边，因为你正把它压在椅子上。”当时，那位女明星正坐在椅子上。希区柯克以幽默的方式表达了自己的看法，这种充满智慧的回答方式不是极妙的吗？   每个人都有自尊心，伤害了他人的自尊心，必然会引起对方的反感。同事期望太多或要求太多，或者存在不同或错误的意见时，采用幽默的方式开个适度的玩笑，这会让同事觉得你是希望得到合作，而不是在挑他的毛病，相信你们接下来的沟通会变顺畅，使工作在和谐中收到事半功倍之效。做到这些并非难事，加油！