郑州物流师培训考试(物流管理好就业吗)

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1.物流管理好就业吗

通过招聘官网发布的物流管理、仓储管理和供应链管理一线岗位信息，针对物流管理专业的就业状况做评估。一线地区对物流岗位的市场需求较少，其中对物流管理岗位的需求相对较高，对供应链管理岗位的需求最少。 物流管理岗位主要负责仓储调度、物流仓储管理等。

2.物流管理衔接关系

过去，物流管理侧重于内部运营和组织的整合，服务质量仍然是下游客户的主要管理重点。 因此，评价管理绩效的指标多为订单周期时间快慢、供货率等。然而，在供应链管理模式的发展下，企业逐渐转向强调跨企业边界的整合，使得客户关系的维护和管理变得越来越重要。 物流管理已从物料搬运升级为物料增值解决方案，量身定制和服务。

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3.物流管理的整合

在渠道竞争日益激烈的环境下，企业必须更快地响应上下游客户的需求，因此必须有效整合各*的运作，以程序化的运作体系运作。 大多数物流业务和活动具有跨职能和跨企业的特点，因此程序整合是成功的物流管理的基本要素。

4.物流管理的采购方向

物流采购供应链在企业运营中占有重要地位。 有效利用采购供应链及其资源，可以大大提高和提升企业的整体管理水平，增强企业的竞争力。 所以对物流采购管理感兴趣的小伙伴可以往这个方向发展，瞄准管理岗位，从比较基础的工作做起。采购部的主要工作是对供应商进行现场考察，进行商务谈判和签订供货合同，通常建立供应商档案库； 制定产品采购计划、下订单、跟踪管理进度； 负责检查产品采购的质量和数量； 配合财务*做好采购产品的支付工作； 负责订单管理等。

5.物流管理的学历要求

每年，物流企业都会从市场上招聘大量应届毕业生或社会招聘人员。 其中，不同岗位对学历的要求不同。比如叉车司机和拣货员，这两个岗位都是熟练的操作岗位。 叉车司机需要驾驶叉车，拣货员需要驾驶电动地牛拣货（涉及半体力劳动）。 此类职位通常需要学历，至少需要高中或中专学历。比如仓库文员、系统操作岗位、客服岗位等岗位，具备一点基本的组织管理、沟通协调能力。 此类职位至少需要*学历或以上。比如战略研究专家、管理培训生（虚拟岗位），以及一些主管岗位，学历要求至少是本科以上学历。 不同学历的学生都可以在物流公司找到自己的职位，但不同学历的学生就业起点不同。

6.物流管理发展咋样

进入企业后，你在职场能走多远，主要看你的能力。能力与先天因素有关。 例如，受教育程度高的员工在思维方式和综合素质（自律性、学习能力等）方面比受教育程度低的员工更有可能更强。最重要的是后天因素。 在职场中，人不仅要靠智商（不要老是绕圈子），还需要情商（人际关系的处理，主要是上下级之间），科学的工作方法，不断的自我提升。把自己培养成T型人才，如果从知识的角度来划分，“—”表示知识面广，“|” 表示知识的深度。 “T既指深的专业知识，也指广博的知识。如果从技能的角度来区分，可以理解为“一专多能”，其中专业技能必须足够专业，足够深。

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