大连沙河口区哪一家的软件测试培训机构好(软件测试的薪资高不高)

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1.软件测试行业是否比程序员更轻松

从某种程度上来说，测试工作相对来说比开发工作轻松，如果都不适合，那肯定做什么都累。其次你真的理解测试是贯穿于整个软件项目的生命流程的话，也许就没有这种想法了。从测试从业人数的性别比例来看的话，测试比起开发确实是适合女孩子一些。

2.学软件测试会感到吃力吗

零基础学软件测试并不容易，但是也不是想象的那么难。只要你的年龄和学历符合的话，其实完全是可以学习的，并且不分男女，女孩子也是可以学软件测试的，只要你适合学 感兴趣而且肯努力，学完就业是不用担心的。而且软件测试随便学学都能薪资上万。没有一番努力和坚持，你是很难真正学好测试的。

3.软件专项测试是什么

专项测试主要是诸如：数据测试性能测试自动化测试等特殊的测试。主要是对业务测试的一个补充，没有绝对完美无缺的系统单靠业务测试是无法保证产品或代码质量得到更多提升的。但是专项测试不可能完全替代业务测试，业务测试具有主观能动性可以站在用户的角度去体验一个功能的好坏以及产品是否美观，但是专项测试并不能做到这点。

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4.什么样的人适合学习软件测试呢

如果你想走出去看看外面的世界，不想平庸的窝在一个小城里，那就学软件测试。因为软件测试在一二线城市紧缺，这保证了就业速度快，薪资却一点也不低。如果你总担心自己选择的某门IT语言，过几年会不会没落那就选报软件测试，因为无论编程语言如何风云变幻，始终都需要软件测试保驾护航永不会被淘汰。

5.如何选择软件测试机构

在选择一家软件功能测试公司时，要查看该公司是否具备*颁布和认可的软件测试资质、是否有丰富的测试经验与完善的测试流程，*可以提供相关的测试案例供参考，这些都是要考虑的因素在考察该机构是否具备第三方软件测试能力，具备软件测试行业的CMA、CNAS资质，是否拥有专业化的测试团队可出具软件检测报告。

6.软件测试的薪资高不高

首先互联网行业的薪资待遇还是非常的客观的，但是也并不是所有人都这这样，如果说你进入了这个行业的话还是需要努力往上面爬的，要努力的争取自己的高升，也要不断的提升自己的专业能力，没有能力的人，薪资在哪个行业都高不了。

7.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

8.学习软件测试好吗

学习软件测试还是挺好的，软件测试与软件开发面临的技术升级瓶颈期，或身体条件跟不上项目进度不同，这个行业的发展跟晋升机制特别有发展。受体力脑力影响不是那么大，只要适当的提升一些能力，随着工作的时间越久，反而越受到公司的看重。还有一种是这个行业不限性别，女生也是可以选择这个岗位的，是一个比较好的就业岗位。

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