总算领会行政管理考研就业分析

一个成功的企业设有不同类型的管理岗位，它们是企业伸向不同领域拓展业务的有力触角，四轮驱动才能跑步前行。那么，文都教育小编就来给大家分享一些行政管理考研就业分析的建议。  

方向一  

市场经济竞争激烈的今天，随着我国*体制的改革，社会对*公共管理质量的要求越来越高，对专业的行政管理人才的需求量也越来越大。据统计显示，目前，我国专业化的行政管理人才非常缺乏，继而带来的是行政管理专业研究生报考竞争激烈的现实。

尽管行政管理专业竞争很激烈，但这丝毫不会影响真正喜欢它的人学习它、选择它的热情。选择固然重要，但是选择之前的深度分析和对其未来发展前景的把握更为重要!  

方向二  

党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，在工商行政管理*、涉外经济管理*、经济监督检查等管理*从事政策和法规研究及实际工作，在学校、科研*的教学或科研工作，还可以进入中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职。

在国际教育界，行政管理与工商管理相媲美，80年来一直以强劲的势头蓬勃发展;我国加入WTO之后，随着我国*体制的改革，公共管理*的迅速增加，公共管理中的分工协作日益增强。  

方向三  

行政管理专业的就业面相对广一些，*企业都可以去，比较对口的行业应该是公务员了，前几年行管的名气不大，但现在慢慢被*系统所接受。在*里面一般都是办公室、后勤*等。

毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职 毕业生适宜在工商行政管理*、涉外经济管理*、经济监督检查等管理*从事政策和法规研究及实际工作。  

方向四  

就我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论*机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。

另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。  

以上就是行政管理考研就业分析的一些建议，希望对同学们有所帮助!