郑州欧普特采购与供应管理
面议发布时间: 2022-03-25 18:25:00
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传统的流模型通过预测下游渠道的资源来执行各种物流操作。 不幸的是,预测很少准确,因此浪费了大量的自然和商业资源。 物流管理的新趋势是强调渠道成员的联合机制,成员愿意交换运营和战略信息,特别是内部需求和生产数据,这样上游企业就不需要做预测,流通模式是 逐渐从预测基础转向最终测量。
进入企业后,你在职场能走多远,主要看你的能力。能力与先天因素有关。 例如,受教育程度高的员工在思维方式和综合素质(自律性、学习能力等)方面比受教育程度低的员工更有可能更强。最重要的是后天因素。 在职场中,人不仅要靠智商(不要老是绕圈子),还需要情商(人际关系的处理,主要是上下级之间),科学的工作方法,不断的自我提升。把自己培养成T型人才,如果从知识的角度来划分,“—”表示知识面广,“|” 表示知识的深度。 “T既指深的专业知识,也指广博的知识。如果从技能的角度来区分,可以理解为“一专多能”,其中专业技能必须足够专业,足够深。
对于物流管理专业的学生来说,如果他们是重点*毕业的学生,他们的素质已经够硬,而且已经掌握了多种语言。 然后,工作机会非常多,非常有前途。 普通*毕业的同学,虽然竞争压力比较大,但是进入一些普通的公司还是很容易的。 对于物流管理专业毕业的学生来说更重要的是经验和能力。 如果你没有能力或经验,就很难找到自己喜欢的工作。
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