天才领路者

总算知道工程建设安全管理规定

发布时间: 2019-09-24 20:03:35

安全管理,一直是各行各业所重视和关注的问题。在建设工程中,对于施工的安全、质量和施工进度以及成本的控制,都在安全管理的工作范围之内。现在,小编就整理出工程建设安全管理规定以及相关信息。  

工程建设安全管理规定  

建立健全安全管理制度体系  

制度体系是加强输电建设工程的安全管理工作的基础保障,因此*主管*应当建立以法律法规、标准为支撑的安全生产管理制度体系,并层层落实到生产过程中,同时由实践检验体系的疏漏之处,不断完善。  

重视安全教育和培训  

应当充分认识到安全教育和培训的重要性,加大对施工管理人员和现场施工人员的安全教育,提升其安全生产意识,使其意识到施工安全不仅危害工程的质量和进度,而且还会危机施工人员的生命财产安全,通过系统的学习使施工人员熟练掌握设备、工艺的操作方法,并自觉遵守安全生产相关规章制度,同时辅以合理的奖惩措施使安全生产的思想深入人心。  

做好安全生产的准备工作  

首先,在施工开始前,应当对施工单位和相关人员做好资信调查,从源头上削减安全事故发生概率;其次,要做好施工方案的审核工作,以确保其先进性和合理性;再次,做好安全技术措施的交底工作,落实用于安全生产的防护措施和设施。

工程建设安全管理规定

建立完善的安全检查和监督机制  

安全生产制度的落实情况离不开安全检查和监督工作,因此应当建立健全输电建设工程安全生产检查与监督体系。实际工作中,应当成立专门的安全监督检查*,并根据实际情况对施工现场进行定期和不定期的安全检查,根据检查情况对安全生产工作进行科学评价,分析导致产生安全事故的原因所在以及存在的安全薄弱环节,以便及时整改和及时采取预防措施以消除安全隐患。  

建设工程安全事故发生的原因  

建设工程施工中安全事故发生的原因主要是人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素、管理上的缺陷四个方面的原因。  

人的不安全行为  

人是建设工程施工过程的管理者、操作者。在工程建设领域,人的意识观念、行为举止无不关乎安全。人之所以会有不安全行为是由两个方面造成的:一个是缺乏安全意识。意识决定人的行为,如果没有安全意识,在工程建设过程中,管理者就会违章指挥、乱指挥,施工人员在操作过程中就会毫无畏惧,为所欲为,没有安全底线;一个是缺乏安全知识。安全知识的匮乏,工程建设管理者和建设工程施工操作人员就会对安全茫然,不知道怎样做才能遏制安全事故的发生。  

物的不安全状态  

建设工程现场有大量的材料、机械和安全设施,这些设备设施的安全管理对减少事故的发生起至关重要的作用。物的不安全状态主要包括施工企业对机械设备的维护保养不当,机械设备、设施、工具、附件等有缺陷;个人的安全防护用品失效;施工建材堆放的状态不安全等。

环境条件的不利影响  

建设工程施工环境主要分为气候、温度、自然地理条件等和施工现场的安全文明施工两个方面。建设工程一般是野外露天作业较多,天气和地理条件对安全生产有较大的影响,如暴雨、滑坡等。另外就是施工现场的人工环境了,这方面就体现了一个建设工程企业对安全文明施工管理的能力,主要体现在施工场地的布置和安全措施的运用等。  

管理缺陷  

管理上的缺陷是建设工程事故产生的根源。一个建设工程能否顺利地完成取决于是否有一个完善的管理系统。通过有效的管理措施可以减少建设工程事故的发生。如何消除管理上的缺陷除了落实安全责任和制度外,另外一个重要的方法就是隐患排查与治理,通过隐患排查,找出管理漏洞,然后针对安全管理漏洞制定和落实管理措施。  

施工安全的保障  

(一)掌握规律完善的施工制度  

为实现建设工程的安全管理,施工人员应该认真掌握规律完善的施工制度,包括确认安全管理工作的首要目标,实行责任委任制度,将责任明确到个人,并实行安全责任管理奖惩制度,以及规范安全监督体系的制度,促使施工人员认真了解建设工程的操作流程,并能够根据施工现场的实际情况,制定有效的施工应急预案,形成建设工程安全生产的局面。  

(二)加强施工管理流程  

在施工管理的流程方面,施工人员应该提高安全意识,重视安全防范,通过加强监督管理能力,实现施工全程监控,及时消除施工隐患。在日常的施工中,施工监管*可以通过落实日常重点项目的检查监测,对施工内部的检查和规范等工作,有效地提高执勤力度,及对现场施工的监控能力,从而建立起健全的安全管理体制机制。  

(三)加强施工人员的培训工作  

通过安全培训的学习方式,组织开展各类与安全生产相关的培训工作,开展学习施工基础技能的培训工作,进而加强建设工程施工人员的综合素质的锻炼,对安全生产知识的掌握,以及紧急情况下的应急反应能力。  

更多培训课程,学习资讯,课程优惠,课程开班,学校地址等学校信息,请进入 天才领路者网站详细了解
咨询电话:400-850-8622

相关文章

最新文章

相关课程

温馨提示:提交留言后老师会第一时间与您联系! 热线电话:400-850-8622