苏州人气*10人际关系培训推荐(笨怎么练口才)

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1.笨怎么练口才

首先要有逻辑，因为很多人嘴巴笨是因为没有逻辑思维，可以多看几本提高思维含量的书，也推荐罗辑思维这个栏目；其次要敢说话，因为很多人不是嘴巴笨，而是自卑，不敢说话，这种心理是自小养成的，要改可得费功夫了，可以从身边人开始，多主动的与身边人沟通也可以看看奇葩说，好好说话这些，有意识的将这些套路用在日常讲话里

2.怎么克服演讲紧张情绪

紧张，基本源于不够自信，或者潜意识里的不够自信。事前多准备，包括受众是什么人、内容是否了然在胸、现场大概会是什么样的；演讲中如果出现失误，坦然面对，或者悄然跳过。实在是紧张，有个小技巧：遥视场下的灯光，这样不容易被观众的视线和情绪干扰.

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3.口才的重要性

人力资源岗位的胜任力很重要的一点是沟通，沟通是建立在说和听基础之上。意思就是只需要把你想说的表达清楚，听懂别人所说的。除非是培训师对于演讲，气场等要求高一点，而且这是可以通过强化来提升的。*你所说的要不要去从事你所学专业的工作要看你的兴趣和擅长的方面与竞争优势。

4.口才培训哪家好

在如今这个市场培训机构满天飞怎么选择一家好的口才培训机构，首先我们要看培训机构的品牌，好的品牌都不会太差。其次就是教学环境，教学环境怎么样还有就是看师资力量如何，老师是否专业有责任心，*要说的是性价比。

5.口才在日常生活中的运用

说到演讲口才，这个东西还要去训练 ，去花钱培训，对很多人来说可能很搞笑 。 往往就是这样的人，你让他上台演讲 ，但他什么都说不出来 。 口才不仅仅是说话 ，还有很强的感染力 。 看到某公司的社长 、某直播咖啡等，他们也经历了这些训练 。 没有人天生就是演讲家 ，通过训练 ，掌握技术 、方法 ，积累经验，到达今天的演讲家 。

6.口才实战训练法

当你在不同场合、不同听众面前公开演讲时，如果你害怕怯场还有面红耳赤以及大脑空白、思维混乱、语无伦次； 重点不明确、缺乏实质内容、演讲无组织、没有文采和说服力……当时的礼仪演讲口才培训学校大量采用了多场景、多观众（100-150个以上陌生观众）、多主题（提案演讲、即兴演讲）、多实践（每人60个以上）体验型3A核 能量实战训练，帮你解决敢说敢说的问题。

7.口才练习角色扮演法

我们还从戏剧和电影中借用了角色这个词。 指演员所演的戏剧或电影中的人物。 我们在这里的角色与戏剧和电影中的角色具有相同的含义。 角色扮演法要求我们像演员一样，在作品中扮演不同的角色。 当然，这个作用主要是在语言上发挥的。

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