重庆保育员培训-重庆喜佳联保育员培训
面议发布时间: 2022-04-03 12:21:13
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0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点,婴幼儿早期教育及简便易行的心理训练,婴幼儿保育重点分析及婴幼儿保育技术(实际操作),活动设计(抚触操)、游戏设计以及玩具、读本的选择,婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治以及婴幼儿成长的监测与评价,自理能力、交往能力的培养,婴幼儿营养需求特点及营养餐配制,婴幼儿日常生活护理及疾病预防(实际操作),职业道德与职业心态以及安全服务意识与法律法规。
育婴师的年龄应为18~55周岁,具有*及以上学历的育婴师人员可以参加各等级的育婴师培训。婴幼儿正处于生长发育的重要时期,容易感染疾病,育婴师和婴幼儿朝夕相处、密切接触,他们自身的身体健康与否、有无良好的卫生习惯,将直接影响婴幼儿的身体健康。因此,育婴师要定期进行体检,取得体检合格的证明才能工作。由于育婴师的工作对象是0~3岁婴幼儿及其家庭成员所以还要求育婴师在日常工作中会说普通话,能口齿清楚地与人交流,把育婴师培训中所学的知识和经验运用到日常的育婴师工作中。
育婴师的培训课程内容有哪些:育婴生活照料:婴幼儿饮食、婴幼儿饮水、婴幼儿睡眠、婴幼儿大小便、婴幼儿三浴、婴幼儿卫生(居室、个人、四具)照料。婴儿日常生活保健与护理:婴幼儿生长状况监测、熟记婴幼儿危险因素识别、婴儿的预防接种事项、如何预防婴幼儿铅中毒、婴儿的常见疾病及相关护理。育婴教育:训练婴幼儿动作、开发婴幼儿智力、培养婴儿社会行为及良好人格、实施婴幼儿教学计划。
随着现代生物心理社会医学模式的发展 在当今职业教育以场需求为导向的今天,儿科护理教学的目标不应仅限于使护理学生掌握疾病儿童的专业护理知识和技能,例如 对儿童生发育的评估和保健。健康管理 营养促进都是需要掌握的。
随着我国第二胎政策的开放,预计未来三年第二胎家庭的数量将增加百分之一百六,而实践中的婴儿护士不到三十万。 这将导致我国短缺两千万名护士。 需求猛增。 婴儿托儿所的工作年龄可能超过五十岁,并且薪水逐年提高。 它是理想的工作,容易就业,高薪和快速发展。
把自己的时间舍得分一部分给孩子,陪伴着孩子,而且这种陪伴*是质量比较高的,这样才能真正了解自己的孩子,达到高效育儿的效果。现在社会很多大人不懂得如何和自己的小孩相处而引发的问题真的不胜枚举,不过,掌握正确的育儿观其实就成功一半了。在这里育婴师就显得比较的重要了。
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