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长沙英蓝中专学校【长沙英蓝学校】 靠谱吗

发布时间: 2022-04-05 21:07:09

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学校根据开设的专业情况,护理类专业学生的实习工作由学校负责安排,学校有定点实习的省市、县级医院四十余家,完全能满足学生的临床实习; 药类专业采取的是实习就业一步到位,有近百家定点医药企业,学生入学基本上即被医药企业预定,学校与湖南老百姓大药房连锁有限公司、湖南仁康泰大药房连锁有限公司、湖南养天和大药房企业集团有限公司等医药企业订单培养,解决了学生就业的后顾之忧,药类专业连续十九年学生就业率,就业形势喜人。

校企合作

"中职——高职高专——应用型本科"人才培养链条

       学校积极探索"中职——高职高专——应用型本科"的技能人才培养链条,构建人才成长立交桥。毕业生除了直接就业,还可以通过单招进入高职高专之后,再继续升学深造,进入本科,也可直接通过对口升学参加高考(语文,数学,英语,专业)考取本科。学校已与多所高职和本科院校达成了生源基地协议,学生毕业之后可以通过单招或对口升学进入校园学习深造。

实习合作医院及企业

       中南湘雅二医院       

               长沙融城医院                  

长沙旺旺医院

长沙市中心医院

湖南省荣军医院   

长沙南湖医院

长沙市四医院

长沙市中医医院  

湖南航天医院   

湖南省人民医院

株洲市二医院

                   长沙市三医院                   

株洲市人民医院

郴州市人民医院

郴州第三人民医院

嘉禾县人民医院

      衡南县人民医院     

长沙市妇幼保健院

安仁县人民医院

临武县人民医院




1、建立健全规章制度,构建班级制度文化

班级建设的项工作就是班规的制定和执行。在班级规范中,重要的一项内容就是班规,班级管理的能动性就在于建立班规,并让学生遵守,不使任何学生游离规范之外。让他们在班规的教育中既知道遵守班规对个体和班级的积极作用,也让他们知道违反班规对个人和班级的不利之处。我认为班规的制定是根据本班学生的情况,让学生参与共同制定的一项规定。在执行过程中,后期做一些修改和补充,内容应具体简明、可操作性强、人性化。


班集体建设

作为一名班主任,工作的重心当然是班级建设。在班集体建设中,我始终坚持用高尚的师德影响学生,用榜样的力量引领学生,用丰富的活动陶冶学生,用科学的制度引规范学生。班级文化建设是班级建设的灵魂,所以,建设的目标是通过积极向上的班级文化凝聚人心、规范言行、引领成长、促进发展。





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