大连家装设计师培训机构哪个好(室内设计师的分水岭)

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1.室内设计薪资怎么样

单看工资水平，室内设计的平均工资是很低的，但是现在的模式，特别是装饰公司的模式，设计师基本一般是设计师一半是销售，那么销售这部分的收益浮动很大，根据设计师水平和销售能力，虽然我个人是不看好这种模式的，但现状就是这样。另外一些纯做设计技术的公司，那就是靠设计费的设计师，对设计能力要求高，市场口碑积累时间长，但是这类设计企业往往可以拿到对品质要求高，能付得起较高设计费的业主，收入也不低。我个人比较看好后者。

2.室内设计师的分水岭

我认为5年的样子是个分水岭，能坚持这么久并且一直学的很好，那么接下来会成为一个设计师，这种情况的发展是很好的。当然也有一两年当设计师的，真正入行了会发现这个行业的庞大体系，不是一两年就能掌握的。前景很好，但是你得成为金字塔顶端的，不然等于没有前景。总结一下就是要真心热爱，这个行业前几年的付出和回报是不成正比的，坚持到基本功全部打扎实了你就可以独挡一面，否则做个软装和销售型设计师没有太大的前景。

3.室内设计的设计流程

室内设计的设计流程就是在人们购买或者预定的时候提前和室内设计师沟通，喜欢什么样的风格和格局，都是精心设计。人们在购买或选择住房时往往出现这种情况，即欲购买的住房还没有竣工，人们只得依据住宅的平面图以及立面图,剖面图,透视图,表现图和住宅模型来了解住宅的基本情况。此外，住宅建筑各层的平面图都一样，就可以用一幅平面图来显示。

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4.室内设计师的薪资待遇

室内设计师的薪资待遇是根据你的技术是否成熟，还有你对专业知识的把握程度，室内设计师也分为三个等级的，设计师的收入水平，那么也会随着我们工作年龄的增长，随着我们的努力程度和专业程度的提高，那么收入呢也是在不断的增长。至于具体能到多少钱这里就不细说了，每个地区市场形式不一样，但是一个成熟的设计师，其薪资水平是要远高于当地评价薪资水平的。

5.室内设计的基本观点

室内设计是主要满足客户对居住、功能、精神层面的要求，首先要满足为人服务，针对不同的人，运用不同的设计风格去打造一个符合客户生理和心理的要求；其次要运用科学与艺术的结合真实的表现室内的视觉形象；再次要结合外部环境去改良内部的居住环境，让然住着舒心放心；*要有一种可持续发展观，让我们为客户设计的产品时刻不落后于社会。

6.设计师助理的要求

掌握五门必备软件和理论，如果你不了解三维绘图和计算机辅助设计方案，是没有一个设计师愿意带你另外强调一下，培训毕业生大部分去公司应聘实习生，准确的说是设计师助理，既然你是助理，你必须有能力承担助理的工作，还有就是如果你不会画画，设计师不会接受你。

7.可以学室内设计吗

只要你感兴趣的话零基础是可以学的，俗话说兴趣是*的老师，你对这个专业感兴趣的时候，你会孜孜不倦地学习，毕竟这个专业还是很强的，涉及美学、艺术基础、建筑史、人机工程学、建筑材料学、建筑工程力学、结构学、建筑图纸识别、给排水、电气装饰知识等理论知识和施工技术，以及掌握CAD软件、3D软件和PS软件以及客户沟通。

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