养老护理员培训内容

从2020年5月份开始,我们对照《养老机构等级划分与评定》标准实施指南(试行),陆续推出 养老机构星级评定对应资料,很多养老机构负责人反馈比较符合他们的需求,也帮助很多机构通过了星级评定工作。

据悉,2022年,各地的养老机构等级评定工作陆续开始启动了,为此,我们整理出其中涉及的制度,逐一提供参考文本,希望对您的等级评定有所帮助。如果要全套资料,请扫二维码联系小编或留言。

养老护理员培训内容:

一、岗位职责及权限

(一)岗位职责

1、在生活照料室主管的领导下,完成本区的护理及环境卫生工作。

2、牢固树立全心全意为老人服务思想,按照规范照顾好老人的日常生活起居,做好生活护理和精神护理工作,保证老人满意。

3、对老人要富有爱心,视老人如父母,关心老人,经常倾听、了解老人的想法和需要,真心诚意为老人排忧解难。 

4、服从组长(主管)的领导,在其指导下,配合医务人员做好各项工作。完成组长(主管)交办的临时事宜。

5、负责完成入住老人的日常生活照料。认真履行各项工作流程,做好入住老人的个人生活照料服务。

6、自觉遵守院内各项规章制度及养老护理员管理规定。不得擅自离岗,按照各项工作的要求,尽职尽责,培养良好的职业道德并遵守养老护理员仪表、语言、行为规范。

7、认真贯彻执行有关用水、用电、用火等相关规定;杜绝安全隐患。协助本做好安全防范并参加安全救护工作。

8、认真观察所照料老人的身体状况,发现问题应迅速通知医护人员。

9、为老人提供舒适环境,定时为房间通风换气,随时保持环境卫生、整洁,并进行常规消毒处理。保持病室内床单位整洁,做到床铺干净平整,室内物品统一放置。

10、做好老人入院前后的准备与整理工作,做好必要的清洁与消毒,物品的清点、收存。

11、以人为本,经常与老人沟通,了解老人思想动态,发现问题立即汇报护士长。

12、随时注意进入养老区的探视家属及陌生人员,有义务阻止任何未经机构允许的人私自进入房间进行拍照、摄像等行为,本着高度负责的态度,严防各种偷盗、投毒、打骂养老员等事件的发生。

13、当入住老人因外出治疗或家属接走离院时,要及时查明是否已办理离院手续,如已办理手续要协助老人及家属做好离院工作,若未办理离院外出手续则要及时制止并做好上报工作。

14、加强责任心,不断加强自身业务知识学习,增强意外发生的预见性,做到早发现、早报告、早解决,以防入住老人发生坠床、摔伤、噎食、走失、烫伤等意外。

15、 积极参加院内的学习培训教育。认真学习老年生活护理知识,持证上岗,努力提高生活照料水平。

16、按时完成上级领导交办的其他工作。

(二)岗位权限

1、 服从生活照料室主管及组长的工作安排。

2、对自己所负责的工作内容承担责任。

二、护理服务技能培训

1、各项护理技能操作培训

2、各项护理记录表单填写

3、日常工作中的评估与汇报

三、服务技巧培训

1、与老年人和家属的沟通技巧

2、组织老年人互动,找寻兴趣相投的伙伴

3、噎食急救、冷热敷应用、药品管理

4、陪同康复训练技巧