大连甘井子区哪里有软件测试培训班(软件测试员的工资是多少)

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1.软件测试员的工资是多少

中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右，能做基础的测试执行包含功能性能等等，熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的，前提确实技术水平比较牛，我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人，后面直接转正式方级别中。

2.学习软件测试一般要学多久

因为背景和方式不同结果也会差别很大。自学的话达到入门要求的话有可能几个月，也有可能到死都没学出个结果，所以很多人都中途放弃了。如果是参加网课的话，半年左右吧时间也许更久，取决于你时间的分配和消化程度。建议还是选择培训机构，经过面授培训的话，普遍三四个月的时间，期间要脱产全程跟着学。

3.那些人适合学软件测试

如果你逻辑思维优秀当然也可以选报软件测试。因为在相同的逻辑思维编程能力条件下，选择软件测试做*技术含量的测试开发，能比纯开发更易达到月薪30K。 如果你离开校园已久，对自己还能否能坐的住没有自信，害怕自己无法坚持，那还建议报软件测试。毕竟相比软件开发*动辄就4个半月起步，软件测试学习周期含基础班也才仅3个半月。

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4.女生适合学软件测试吗

实际上软件测试工程师不分男女，只要对软件测试有兴趣都可以学习，而且女性普遍会比男性更细心，更有耐心沟通能力和耐心能力更强一些，加上很多企业的研发*大多都是男性，所以女性成员的加入可以活跃团队气氛，并适当平衡团队中的男女比例。

5.软件测试行业的门槛高吗

软件测试行通常来说门槛的要求并不是很高你只要熟悉软件测试的一些基本的理论，有计算机专业的一些基本的技能就可以，但是要升入下去，就需要扩张很多方面的知识，包括前面提到的一些专业的知识，比如你测试的是通讯软件，那么需要对该领域有一些涉猎，你对行业知识越熟悉，就越容易发现软件流程，协议方面的问题，这也是软件从业者的一个发展方向，也就是行业专家。

6.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

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