荆州软件测试培训中心哪家好(软件测试未来发展怎么样？)

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1.软件测试能干到多少岁

任何一个行业都可以干到退休，重点是你要掌握这一行业最精髓的技能，能不能混到整个行业力的最前端，能不能当上一个专业*的主管等等，混到行业里百分之五，想到这一步没有一点真才实学是不可能的，可以先找个实力雄厚的软件测试培训机构来入门。

2.软件测试真正的目的

软件测试做重要的目的就是企业希望投入最少的人力和时间，尽量在最短的时间内解决软件吃咸的各种问题。同时在测试的结果，可以作为企业的重要数据以便于企业进行产品的改进和升级。可以提高产品的使用率和实用性和产品的质量增强客户的使用感。

3.学习软件测试还是软件开发好呢

一个好的软件测试工程师，也必须要有相当的软件开发（编程）的能力来支撑。小编认为做测试比较轻松一点，加班会比开发要少，但知识面要非常广。不管怎样，先打好基础，以后不管做什么都可以。所以如果还是初学者，做哪个都是以扎实的技术为基础的。

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4.软件测试前景怎么样

软件测试和开发是并行的。测试不会在编码完成后才开始介入，而是贯穿整个软件生命周期。因此，软件测试工程师的需求量很大，前景可想而知，具体体现在以下几个方面： 软件测试人才缺口较大，目前软件测试人才缺口超过30万。目前，场对软件测试工程师的需求供不应求，就业竞争相对较低。 IT行业的起薪比较高，软件测试也不例外。一线城软件测试的起薪轻松过万。软件测试人才更注重经验积累，所以年龄越大越受欢迎，职业生涯越长。

5.软件测试发展方向

一般来说，软件测试工程师有两种职业发展规划。一是管理路线：软件测试工程师（初级、中级、高级）-测试组长-测试经理-测试总监-项目经理-产品总监； 另一条是技术路线：初级软件测试工程师-功能测试工程师-自动化测试工程师-性能测试工程师-测试开发工程师-测试专家。不管你选择哪条路，你都必须继续学习。因为软件测试可以做很长时间，而且越老越流行。

6.软件测试未来发展怎么样？

软件测试行业把人才作为其生存和发展的基石。 随着信息产业的蓬勃发展和软件场的不断成熟，人们对软件产品的期望不断提高，软件的质量、性能和可靠性越来越受到业界的重视。 作为软件行业的新贵族，软件测试随着飞速发展，对专业软件测试人才的需求也迅速上升。 据招聘网统计，在150万以上的软件从业者中，能担任软件测试岗位的不超过10万人，拥有3-5年以上经验的不到5万人。 软件测试工程师紧缺的数量和能力也比较弱，不如国外。

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