人力资源管理师报考条件，人力资源管理师报考条件

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于人力资源管理师报考条件一些介绍。

1.人力资源管理师三级报考条件有哪些？

目前多省实行新版人力资源管理师报考条件，以下为新版人力资源师三级证报考条件：1. 普通受教育程度高中毕业（或同等学力）。2. 申报条件具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）具有*专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有*本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。注：① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③ 相关证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的证书。

2.人力资源管理师四级报考条件有哪些

报考人力资源管理师四级需具备以下条件之一：1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。3、高等院校本专业或相关专业在校生。扩展资料：报考人力资源管理师三级需要的条件：1、取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。3、具有*专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。4、具有*本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。参考资料来源：

3.人力资源管理师报考条件

1、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。2、三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。（3）具有*专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。（4）具有*本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工证书 (技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。（2）取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。（3）具有*本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。4、一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）：取得本职业或相关职业二级/ 技师证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

4.助理人力资源管理师报考条件

以下条件，具备其中一条即可（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

以上就是关于人力资源管理师三级报考条件有哪些？，人力资源管理师四级报考条件有哪些，人力资源管理师报考条件，助理人力资源管理师报考条件??的简单介绍希望对您有所帮助！