益阳卫校【益阳卫生学校】 招生简章

益阳卫校【益阳卫生学校】 招生简章
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益阳卫校【益阳卫生学校】 招生简章

"十三五"期间护理事业发展主要指标

(2)班干部岗位职责的培训

定期对班干部进行其岗位职责的培训,教方法、树威信,对他们有计划、有步骤的培养和指导,让班级干部了解自己要做什么?如何做?做成什么样?班级学生干部各司其职,并相应对班级细化工作予以常规考核。如:卫生委员安排值日提醒监督、课代表收发作业、宣传委员出黑板报等。每周一定期开班干部总结会议,其主要内容包括:、本周工作内容的一个完成情况以及下周工作计划;第二、工作中遇到的问题及解决办法;第三、分配需要协助工作的人员及任务等。

就业去向

(1)各级各类美容连锁机构、美容护肤品公司的美容师及相关岗位。

(2)各级各类美容医院、美容门诊部的美容仪器操作及医学美容咨询服务岗位。

(3)美容产品营销、美容器械销售工作岗位。

(4)医学产品服务和销售、管理工作岗位。

就业前景

进入本世纪后,美容行业逐渐走向成熟,伴随着人民大众对高品质的医学条件及美容保健行业的服务需求,各级医学美容机构和美容保健行业得到了进一步的快速发展。

然而与此形成鲜明对照的是:医学美容技术专业人才严重地供不应求,尤其是美容保健行业高素质、高技能的医学美容技术人才的缺口甚大。据预测,未来3-5年,美容经济年产值将超过5000亿元。按美容业每年增长20%以上速度计算,美容从业人员市场缺口巨大,每年约需新增240万人。因此医学美容专业毕业生就业发展前景良好。