四级人力资源管理师证有什么用，企业人力资源管理师证有什么用？有什么报考条件

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于四级人力资源管理师证有什么用一些介绍。

1.企业人力资源管理师四级

我是考过3级的..整个考试难度中等，专业能力会比理论知识难一点

2.企业人力资源管理师证有什么用？有什么报考条件

人力资源管理师证书有什么用?人力资源管理师是由*人力资源与社会保障部颁发的*人民共和国*相应等级证书，是求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案、*通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。人力资源管理师一级报名条件：1、连续从事本职业工作19年以上；2、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；3、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师二级报名条件如下：1、连续从事本职业工作13年以上；2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；5、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师三级报名条件如下：1、连续从事本职职业工作6年2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上3、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上5、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上6、取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书注意：由于各省政策不一，考试报名费用不一,各省人力资源管理师报考条件会有区别，考生需要具体查看各省人力资源管理师报考条件。 2021年人力资源管理师考试报名流程人力资源管理师报考分个人网报，个人报名点现场报名或机构代报，以下简单罗列报考流程，具体报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准：一、个人网上报考：所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。人力资源管理师个人网报流程：1、注册报名登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片正确上传本人的电子照片。照片上传说明:①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。②上传照片必须能反映本人特征。③获得电子版照片的途径：A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片；B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄；C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。二、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)：想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下：1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；4、参加*统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

3.四级人力资源管理师证书作用有哪些？

针对人力资源管理专业毕业的人具有"锦上添花"的作用，也是升职高管的利器之一。而针对非人力资源管理专业毕业的人来说，它是新手入门的基本条件。1、上岗从业必需企业里的赢家，老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源管理、劳动关系等工作;2、人才空缺(高级技工落户)拥有四级人力资源管理师证人才空缺*达50万人，广州空缺5万人，深圳空缺3万人，上海空缺4万人，海南空缺4万人，在报考的资格认证中选报人数位列*。3、宽阔发展前景企业人力资源管理师;企业工会人力资源管理;*人力资源管理调岗;职业人力资源管理培训讲师。4、高薪职位无须仰望一级人力资源管理师：薪资15-20万元;二级人力资源管理师：薪资10-15万元;三级人力资源管理师：薪资8-10万元;四级人力资源管理师：薪资6-8万元。四级人力资源管理师证书作用有哪些?各位考生都清楚了吗?由此可见，这个证的用途还是很大的，希望大家都能认真备考，顺利通过考试。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

4.我必须得考四级企业人力资源管理师证才可以从事人力资源方面的工作吗？

申报条件看我后边附的，只要满足条件之一即可。这个证书是非执业资格，也就是说不是必须的，只不过很多企业招聘时会择优选择，你有这个就会比其他人有优势，另外一些企业招聘时的条件会附带这个证书。但是我不建议你考四级，没有用，直接考二级，企业招聘时基本上要么不要求这个证，要求了就是二级以上。申报条件 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（*四级）1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（*三级）1.取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有*本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；4.具备本专业或相关专业*专科学历，连续从事本职业工作3年以上。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（*二级）1.取得本职业助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（*一级）1.取得本职业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

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