重磅来袭|沈阳国内少儿编程培训有名的机构排名【强烈推荐】(少儿编程需要多少钱)
发布时间: 2022-04-21 10:37:39
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首先要看你是要学到什么程度了。如果想就业的话最少也需要4-5个月以上。还得看你有没有计算机基础。如果是要系统性的全部学习学自动化,那你又得要再多花一段时间了,而且还需要有项目经验的积累,项目经验对于测试人员来说是很宝贵的,因为很多问题都是在实操中才会遇到的。没有项目经验的测试人员是没有核心竞争力的。
这几年的软件开发和早期是不一样的,用户要求越来越高,产品不得不做得更加的细致,所以现在对测试人员需求空前增长,所以现在的测试岗位成了互联网行业的香饽饽,尤其是自动化测试,会写代码测试脚本的人更是企业争相竞争的人才,因此在学习软件测试时一定要系统性的学习,不要学了半桶水就开始工作了。
软件测试工程师一般有初级、中级和高级三个级别。现在面上的企业一般中级软件测试师居多,一般中级软件测试师一建可以完成软件测试的工作了。在企业内部初级软件工程师都是作为培养对象招聘进来的,有着为企业储备人才的目的。
软件测试的前景还可以的。1.软件测试的就业面广,这是从IT行业的范围来谈。相比于开发人员来说,懂一门语言的开发容易被淘汰软件测试就受到技术革新的影响较少2. 软件测试是经验的积累,知识面很广(开发语言的了解,行业业务知识的理解,数据库,软件开发流程的理解)可以学到IT行业很多的知识。
首先科班出身的,成长是会非常快的薪资起点也比较高,一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间,虽然年龄稍微大一些,但是已经有一定的工作经验,且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础,那么后面很容易成为技术专家,因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。
软件测试的行业趋势是什么?首先,纯功能软件测试的需求会越来越低,而界面自动化测试的比重会明显增加。 其次,性能测试的人才依然稀缺,而软件测试的人才需求却在不断增加,企业招聘软件测试人才的相应要求肯定越来越高。当然,软件测试的工资会更高。
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