石家庄软件测试课程培训
面议发布时间: 2022-04-22 16:50:10
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软件测试行业目前呈现“企业有需求,*不培养”的尴尬局面,行业目前存在较大差距。 据行业统计,目前国内软件测试人才缺口至少为30万人,而随着产品需求的不断提升,未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇,发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何? 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高,测试开发工程师的技术水平越全面,薪资也会越高。
软件测试的前景肯定是好的。 毕竟,当开发软件时,测试人员需要测试错误。 这个位置在任何时候都是不可替代的。 至于要不要学软件测试,我觉得看你自己了。 对自己来说,如果你有基础和很强的自学能力,那么你可以报名上课。 否则,尽快报名上课,因为我就是这样来的。 一开始想钱自学,结果浪费了一个多月的时间。
学软件测试需要什么基础吗?其实软件测试不需要什么基础,因为它的门槛很低。如果不做测试开发,就不需要敲代码。 你只需要用工具测试,不需要有一定的代码基础。 不像软件开发,你离不开语言。 如果不需要什么基础,就是基本的计算机操作能力,相信大家都有。
首先互联网行业的薪资待遇还是非常的客观的,但是也并不是所有人都这这样,如果说你进入了这个行业的话还是需要努力往上面爬的,要努力的争取自己的高升,也要不断的提升自己的专业能力,没有能力的人,薪资在哪个行业都高不了。
软件测试行通常来说门槛的要求并不是很高你只要熟悉软件测试的一些基本的理论,有计算机专业的一些基本的技能就可以,但是要升入下去,就需要扩张很多方面的知识,包括前面提到的一些专业的知识,比如你测试的是通讯软件,那么需要对该领域有一些涉猎,你对行业知识越熟悉,就越容易发现软件流程,协议方面的问题,这也是软件从业者的一个发展方向,也就是行业专家。
首先看老师:也可以先试听,看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频,错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲,因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。
就业竞争很小。人才的短缺使得软件测试人员的竞争压力小于同类行业,这有利于从业人员的身心健康。此外,由于软件测试起步较晚,拥有独立测试*和强大测试人员需求的大中型IT企业大多具有独到的见解。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得*企业的准入许可。工作的起点高于其他类似职业。
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