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’中职学校就读优惠多‘,小编在走访中发现,*毕业生不仅可通过中职教育继续深造,在就读期间还可享受多项优惠政策。以长沙市为例,针对中职生的资助政策主要有三项:助学金、困难补助和学校奖学金学金等助学项目。助学金资助对象为全日制正式学籍的一、*在校学生、湖南连片特困地区农村籍学生和家庭经济困难学生,资助标准为每生每年2400元【欢迎你】湖南健康学校排名
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班规制定后,要注重落实,不能是一纸空文。必须在班级学习生活事件中运用才能发挥效应。班规与操行分结合在一起,使班规在班级日常及各项事件中得以落实,并且还起到了激励学生,人人争先的效果,同时也避免了学生在班级事件中利益(荣誉、评比、地位)需求的冲突。在班级管理中,可以为班级每一名学生建立一份操行分报表,全面记录学生在学习、常规表现和参与活动三个方面的详细信息。操行分由这三方面构成,学生基础分为100分,由专人负责(如:副班长负责课堂管理考核和手机管理考核、学习委员负责学习管理考核、卫生委员负责卫生的管理考核等)。每周公布上周100分以上的学生,进行表扬并登记入光荣榜。由此,每学期的班级三好学生、班干部等综合性荣誉可依据操行分的分数来进行参考确定。

2.校外实习实训基地

序号	校外实习实训单位
1	长沙市口腔医院
2	长沙市人民医院
3	长沙市第三人民医院
4	长沙市中心医院
5	长沙市第四人民医院
6	长沙市第八人民医院
7	郴州市人民医院
8	浏阳市人民医院
9	宁乡县人民医院
10	常德市人民医院
11	株洲市中心医院
12	美奥口腔医院
13	长沙市好牙依口腔连锁
14	长沙市齿邦口腔连锁
15	长沙市喧美口腔连锁
16	德皓口腔连锁
17	长沙辰睦口腔连锁

3.学校完善制度,提高教师开展教育科研的积极性

教师教育科研能力的高低,与学校的科研制度息息相关。由于中职学校的教育科研相对薄弱,学校必须制定和完善相应的科研奖励机制,提高学校的教科研氛围。比如在职称评定及其他方面将教科研作为一项重要的评定标准,对教科研工作开展较好的教师给予一定的奖励等等。通过完善相关制度,提高教师开展教育科研的积极性,使教育科研工作产生了竞争机制,增强了教师的教育科研意识,促进了教师教育科研能力,也提高了学校的教育质量。

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