重庆人气*十软件测试培训中心推荐(软件测试的原则)

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1.软件测试工程师岗位要求

软件测试师一般都知道是在电脑上面工作的，所以基本的操作技能是必须要会的。一般*的计算机领域的毕业生是比较好的就业方向，计算机的专业知识只是作为软件测试师的备技能可以这么说。其次就是要掌握一定的编程技能。

2.游戏测试和软件测试

软件测试和游戏测试本来就是两个不用的岗位工种。在日常的生活中既做过软件测试又做过游戏测试的人本来就是少数人。何况是同时都会两种并且都做过有一定经验的人更加少。其实从某种意义上来说游戏测试和软件测试的本质是一样的。

3.软件测试和软件开发

市场上软件开发和软件测试相比来说要求要高一些，尤其是学历方面的要求。软件开发的工资比软件测试的工资高但是工作的内容要更加繁杂一些，这就要求软件开发师需要掌握比软件测试师更多的理论和技能知识。软件测试虽然没有软件开发的工资高但是不管是工作的压力还是难度笑一些。

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4.软件测试的原则

在测试计算机软件之前，首先要遵循软件测试的原则，即遵守不完全原则。不完备性原则是指如果测试不完备，并且在测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，对软件测试是有帮助的。因为软件测试对这些因素有一定的免疫力，所以测试人员能完成的测试内容与其免疫力成正比。如果想让软件测试更顺畅、更有效，你必须首先遵循这些原则。类原则贯穿整个开发过程，持续测试不是一次性的全量测试。

5.软件测试培训机构靠不靠谱

有的比较靠谱，不管是来自教学，还是后期就业指导，还是上班后回答问题，如果不考虑学生，培训后就会变得不负责任，长期找不到工作。 所以请睁大眼睛，建议选大一点的机构，先体验试学一天看看，然后对比多家，选择适合的。

6.软件工程师发展前进与需求

目前，考研岗位普遍呈现“企业供需严重失衡”的现状。 简单来说，随着互联网产品功能的复杂化，初级功能测试人员已经无法胜任高端复杂的测试需求，企业也需要技术更先进的软件测试工程师，也就是测试开发工程师。我国的高校还没有设立专门针对于测试开发工程师培养的专业

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