终于懂了如何学会赞美别人

       如何学会赞美别人          如何学会赞美别人？当你的赞语没说出口时，先要掂量一下，这种赞美有没有事实根据，对方听了是否相信，第三者听了是否不以为然，一旦出现异议，你有无足够的证据来证明自己的赞美是站得住脚根.所以，赞美只能在事实基础上进行，不要浮夸。          赞美别人措词也要适当。一位母亲赞美孩子:你是一个好孩子，有了你，我感到很欣慰.“这种话就很有分寸，不会使孩子骄傲.侄狡口果这位母亲说:你真是一个天才，在我看到的小孩中，没有一个人赶得上你的。那就会使孩子骄傲，把孩子引入歧途.           1.赞美别人不要抽象赞美           抽象的东西往往很难确定它的范围，难以给人留下深刻印象；而美的东西应该是看得见、摸得着的，这就是具体.如果要称赞某人是个好推销员，可以说“老王有一点非常难得，就是无论给他多少货，只要他肯接，就绝不会延期.”所谓深入、细致就是在赞美别人的时候，要挖掘对方不太显著的、处在萌芽状态的优点.因为这样更能发掘对方的潜质，增加对方的价值感.赞美所起的作用会更大。           2.赞美别人要借用第三者的口吻赞美别人          有时，我们为了博得他人好感，往往会赞美对方一番.若由自己说出:“你看来还那么年轻”。这类的话，不免有点恭维、奉承之嫌.如果换个方法来说:“你真是漂亮，难怪某某一直说你看上去总是那么年轻!”可想而知，对方必然会很高兴.而且没有阿谀之嫌.           因为一般人的观念中，总认为第三者所说的话是比较公正、实在的。因此，以第三者“的口吻来赞美，更能得到对方的好感和信任。          如何学会赞美别人？赞美别人也可以在背后赞美对方，如果当面赞扬一个人，有时反而会使他感到虚假，或者会疑心你不是诚心的.一般来说，间接的赞扬无论大众场合，或在个别场合，都能传达到本人，除了能起到赞扬的鼓舞作用外，还能使得对方感到你对他的赞扬是直诚的。          经常看到有人在称赞别人时表现出来的那种漫不经心:“你这篇文章写得蛮好的.”“你这件衣服很好看.”“你的歌唱得不错.”这种缺乏热诚的空洞的称赞并不能使对方感到高兴，有时甚至会由于你的敷衍而引起反感和不满。          如果把以上这些话改成:“这篇文章写得好，特别是后面一个问题有新意.”“你这件衣服很好看，这种款式很适合你的年龄。”“你的歌唱很不错，不熟悉你的人没准还以为你是专业演员哩.”这些话比空洞的赞扬显然更有吸引力。          以上是广州新励成口才培训小编为您整理的关于如何学会赞美别人的全部内容。广州新励成口才培训是一家致力于为成人和青少年提供口才演讲、人际沟通、销售技巧等软素质教育的培训服务机构。公司通过借鉴和引入国外先进教育理念，以“参与、快乐、实效、授能”为教学特色，自主研发七大核心课程（当众讲话、人际关系、形象礼仪、说服力销售、演讲艺术、心理素质、科学发声）。