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江阴人气*10教师招聘考试培训推荐-排名推荐(教师有编制和无编制区别)

发布时间: 2022-04-27 12:47:13

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1.教师面试考试

对于刚刚毕业的人来说,还没有工作经验的就去参加教师考试和面试,考试可能没有什么,最怕的就是面试环节没有足够的经验可能会影响面试的结果。对于这些如果没有没有一定的把握,可以选择专业的辅导机构进行学习一下,至少先掌握一些基础经验。

2.教招备考时间

如果是全职备考的话,我认为在有了好的复习方法和超高的效率之后,最少也需要一个月的备考时间是完全足够的,人如果长期处于紧张状态,总有一天情绪是会绷不住的,但是时间再短一点的话,复习的时候就会感觉很匆忙,很多知识会来不及透彻学习,所以一个月不多不少刚刚好,当然时间允许的话在多几天也是没有问题的。

3.教师招聘考试的就业岗位分类

教师招聘考试最终是为了去招收一批专业的教学老师。而其招聘的岗位有很多包括*和高中所有的课程,比如语数外,政史地,理化生等,还有计算机,音乐,体育和美术等岗位;其他的还有些不怎么常见的心理健康,科学,通用技术和学前教育等岗位,这许许多多的岗位就是教师招聘考试所需要招聘的人才方向。

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4.教师有编制和无编制区别

教师有编制和无编制是两个概念,有编制的教师就是那种长期的教职工作人员,而无编制的教师就是那些被签订的合同的临时工。而且有编制的教师是可以调动工作岗位,可以提升职称的,有退休金和缴纳社保等;无编制的教师无法晋升和调动工作,更没有高额的退休金,在职期间也只是帮缴纳少量的社保。

5.教师招聘的考试用书

其实现如今面上大多数教师招聘的考试用书都是根据考试内容来进行编辑的,因此考前一定要记住参照考试大纲。教师招聘考试的参考书基本上都能买的到,虽然五花八门的,但总归是“换汤不换药”。仔细阅读就会发现书中所讲的主要内容都差不多,只是侧重点有所不同,因此买书的时候一定要认真仔细对比,进而选出适合自己的。

6.教师招聘考试的范围和形势

想要报名教师招聘考试,首先应该知道教师这个职业是一个集生活实践、基础的理论水平、道德责任感以及自身能力于一身的综合职业岗位,正是由于这样的岗位特别性质从而决定了教师招聘考试中的考查内容。此外由于*暂且还没有出版统一的教师招聘考试大纲和参考教材,所以每个地区的教师招聘考试所呈现出来的内容都是该地区教育局自己命题审核的。

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