永州有哪些公办护理学校

古代有一个名言就是"橘生淮南则为橘 生于淮北则为枳",我相信大多数学生和家长都听说过这句话。人生是一个漫长的过程,必定是不能以一时成败论英雄。学生有自己的特点,不是每位学生都适合去升入高中,学习偏向学术的理论知识。如果要求所有学生都能成为科学家,成为商人,明显是不合适的。古代的教育家"孔子"有记载的学生,并不是每位都"考上",进入官场。而是各行各业都取得了很高的成就。所以,学生应该释放自己的天性,读自己喜欢的专业,而学校应该正确的引导,让学生走向更美好的未来。既然不适合走文化这条路,还可以选择走职业教育从技术出发,选择更适合自己的那一条路。永州有哪些公办护理学校

母婴护理专业

培养目标:本专业坚持立德树人,面向医疗、卫生、康复和保健机构等,培养从事临床护理、社区护理、早教中心、家庭护理和母婴保健等工作,具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神,德智体美全面发展的技能型卫生专业人才。

主干课程:解剖学、生理学、病理学、药物学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、母婴保健、遗传与优生、新生儿护理等课程。 

就业方向:毕业后在各级各类卫生医疗机构、助产士咨询门诊、孕期营养咨询门诊、母婴保健、月子中心等单位从事临床各科护理、家庭护理、社区护理及卫生保健等工作的技术型母婴保健护理专门人才。

学生毕业出去多少钱一个月?

看哪类专业,以及你学得好与不好,机会也有一定因素,服务类专业薪资比较平稳,转正后大概4000-8000元左右,都有五险一金,但技术类转正后工资跳跃很快,比如一转正工资5000,可能一年后就是1万多,这是很普遍的,因为技术是做得越久越值钱。

现代化的办学条件,舒适的生活环境,浓厚的教学氛围,管理科学规范,奖助学体系完善,是学生求学深造的理想选择。 【招办:153-4731-4606、QQ:172-369-6190】

学校管理

在学生安全管理方面,采取封闭式军事化管理,军训教官全程跟班管理,建立"学工处—校团委—班主任—教官—学生会"五位一体的管理网络,严抓校纪校规,学生课后、饭余、自习、就餐等都有教师跟踪管理;严抓宿舍内部管理,午休、晚休都有教官在宿舍楼彻夜值班;严抓校园治安,白天值班人员在校园内无缝隙巡逻,早操、课间操有专人检查;严抓校门出入管理,学生往返校实行学校和家长签名制度;严抓课堂纪律,上课时手机一律上交,形成良好的班风、学风、校风,学校实行校园全覆盖网络监控,确保校园安全。

*毕业生学技术学什么好?

360行,行行出状元,但如果你选择的是一些老掉牙的专业,将来就业竞争非常大,拿不到高薪,淘汰率高,而我校都取消了将要淘汰的专业,现在基本都是新兴专业,学的人非常少,行业发展前景又快又好,用人企业招这类技术人员太难,有时招的半桶水(也就是技术很差的那种),开出来的工资都很高,是因为企业确实招不到这类的技术人员。

对口升学优势

优势一

计划内统招参加省招办单独命题考试,与高考升入考生享受同等待遇,获得全日制统招专科毕业证书。

优势二

考试科目少,考试科目:语文、数学、英语、计算机及专业课和技能考试。

优势三

考试较容易轻理论、重专业。文化理论课由省招生办单独命题、专业技能考试由主考院校命题考试。

招生对象

(1)普通*毕业生须参加2022年湖南省普通*报名,取得考生号,并取得*毕业证的学生;

(2)往届取得*毕业证书的学生。

符合以上要求综合素质高者,可放宽条件,终录取标准以面试结果为准。

学历优势

学生毕业后有两张文凭,一张中专文凭,一张大专文凭。相信大家都知道现在随便找个工作的要求都是大专以上学历,一纸高中或者中专文凭完全没有用处,所以,这就是我们学校的大优势。而且在第三年的时候,可以像普高的学生一样参加对口高考,一样的可以考、考本科,并且录取分数线比普通高考要低,考试内容也相对简单。这也满足了很多想要继续提升学历的同学。