学校简介

*设有护理*、医学康复*、药*、经济管理*、马克思主义*、创业*六大*,医药专业齐全*拥有一支素质优良的双师型教学队伍,现有专职教职工600多人,其中博士、硕士90余人,副教授以上职称的有104人,主任医师职称的146人,较好的*了各专业的理论和实践教学需要。

*重视德育教育和技能教育相结合,注重学生动手能力和实际操作能力的培养、遵循"技能决定一生,道德决定一世"的教育模式,秉承:忠诚党的教育事业的办学特色、为党育人、为国育才的培养目标特色、厚植**传统文化底蕴的树人特色、"六个坚持,雷打不动"的管理特色、从"面向基层"到"融通中外"的就业特色、感恩回报的服务社会功能特色特别注重培养敬业精神和责任意识,特别注重提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。

云南新兴职业*特别重视贫困生就业问题,每年都拨有专款设立奖学金和困难补助金,鼓励和帮助品学兼优而家庭困难的同学,并设有勤工俭学岗位,工读结合,顶岗实习,顺利完成学业,沧桑励志,催人奋进,面对新时代,沐浴科教兴国的春风化雨,簇拥"十二五"教育的春晖春潮。

毕业生就业与创业:

1、我院十分重视毕业生就业工作,专门设立"毕业生就业推荐办公室",具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传,并及时为毕业生提供各种用人信息,组织面试,加强指导。

2、我院每年对毕业生举办"毕业生职业指导和就业推荐"讲座,学校有具体负责职业指导和就业 推荐的教师,并聘请有关*到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导,帮助毕业生 适应市场需求,抓住机会,实现自我。

3、我院在执行*政策的基础上,把"公平、公正、公开,择优推荐,双向选择"作为就业推荐 的原则,并以此确定了推荐的程序:联系用人单位-►掌握信息-►公布信息-►了解信息—自愿报名-►择优 推荐—安排面试-►双向选择-►公布录用-►签定协议书-►跟踪了解毕业生就业情况-►用人单位信息反馈。

4、我院采取"请进来"和"走出去"等方式,拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系;另一方面抓住各种信息,主动出击,抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及 时向学生公布,努力去推荐、去争取,每年组织大小招聘会20余场。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才,为我院毕业生和用人单位"牵线搭桥",拓宽毕业生就业渠道。*成立对外国际创业*,使我 们的学生走出国门,走向*,现在签订就业协议的有德国、法国、日本、美国、泰国等。

5、我院"毕业生就业推荐办公室"多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等*建 立了良好的关系,并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会,为毕业生提供更多的就业机会。其中"药*"各专业和"老年服务与管理"专业毕业的学生,历年就业率均达到*。

6、*多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业,近九年已有500余人创业成功,带 动就业人数超过4500人。

7、*投资600余万元建成我院"*生创新创业孵化园",总面积约3000平方米,入驻创业项目团队12个。