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面议发布时间: 2022-05-13 20:40:04
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都说选择大于努力,可应该怎么选才对?你也知道,很糟糕的一点就是一直很努力,但是没有选对机构,导致之后的所有努力都没有价值…因此在每一次选择的时候都小心翼翼,因为一步走错就有可能产生蝴蝶效应。所以选择培训机构的时候看看一个培训机构的就业率这块,通过就业率跟薪资对比就能知道你该怎么选择了。
现在总体来说软件测试这个工作也是比较吃香的,相比较开发,运维,测试还是属于入门门槛比较低的那种,去年开始,我发现各大用人单位招聘的软件测试工程师的薪资待遇普遍涨到了1.2万,虽然跟开发的工资相差有点距离,但是也还是很客可观的。而且对于零基础转行做软件测试这门工作也是比较友好,只要你的思维逻辑思路清晰,与人沟通的时候能讲清楚就可以了。
如果你逻辑思维优秀当然也可以选报软件测试。因为在相同的逻辑思维编程能力条件下,选择软件测试做*技术含量的测试开发,能比纯开发更易达到月薪30K。 如果你离开校园已久,对自己还能否能坐的住没有自信,害怕自己无法坚持,那还建议报软件测试。毕竟相比软件开发*动辄就4个半月起步,软件测试学习周期含基础班也才仅3个半月。
现在从事软件测试工作的人越来越多,那么做软件测试的工作又什么优势呢?首先薪资待遇高,软件测试的平均薪资待遇都已过万了的。其次就业质量高,一个优秀的软件测试工作人员是完全不用担心找不到工作的。另外没有性别歧视,很多互联网行业都比较偏向于男式,但是软件测试不限制。
软件测试主要学习的技能有以下几方面,首先是计算机通用的知识比如:操作系统跟网络安全,Linux和数据库shell脚本;还有一方面就是学软件测试的一些基础知识,一些测试流程、测试用例的设计方法、bug管理等,能够在企业中快速展开测试工作。
软件测试学起来其实难度不是特别大门槛并不算太高,但如果你想成为优秀的人,拿到高薪,走上人生巅峰,职业规划和勤奋是很重要的。职业发展的关键因素如下: 1技术能力,决定了你的薪资增长速度。 月薪1w到3w之间的技术能力会帮助更多。2.管理能力决定你的薪级。2w-5w的月薪是管理层的底薪,3业务能力决定你的地位和长期回报,业务的掌控力决定你在团队中的影响力和重要性。
我要做后浪,我要永远做新人不要被淘汰,那我需要好好吸收理解软件测试培训机构哪家好,转化软件测试难学吗,那些人适合学软件测试,软件测试工作有什么优势,学软件测试要学哪些内容,软件测试是不是很难学的,有始才能有终。深圳深南中路学软件性能测试的培训机构
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