苏州人气*10游戏编程培训推荐(游戏设计有几个分类)

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1.游戏设计岗位

游戏分三大岗位：策划程序加美术。其中策划再分为剧情策划、系统策划、关卡策划、数值策划。需要学习制作的基本流程各种策划书和立项书的写法，剧情编写方法，各系统搭建方式和逻辑，关卡制作的基本需求，游戏数值的各种平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戏偏好等等都是需要的。

2.游戏设计和策划国内前景

国内的游戏公司，我看了它们的招聘考题内容后那叫一个失望啊。考题反映了两个基本盘。*，他们要招程序员。他们认为公司要找的一切人才都必须是程序员。第二个基本盘----他们已经订好了公司的发展目标-----模仿，山寨其他公司成功的游戏模式架构，快点抄，快点改，快速变现，快点找一批能干活的人。*总结：不懂编程，只有创意的人是没有活路的，所以，设计不出新玩法新逻辑的游戏。有这种才能的人才被迫流失到外国。

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3.游戏设计怎么做到实用逼真

游戏UI设计的类型和特点在年，Fagerholt和Lorentzon就提出了游戏UI的设计理论。他们从3D游戏空间以及虚拟游戏剧情两个维度来衡量，分为非剧情UI，空间UI，元UI，剧情UI四种。空间UI改变了传统UI在2D屏幕上平铺叠加的方式，将UI设计在游戏空间之中，增加了UI功能和空间的融合。与游戏场景，剧情连接起来会使游戏体验更佳趋近与现实生活，更加合理，更具有临场感。

4.游戏设计的本质

人很容易适应新事物，这使我们不必太注重细节；但作为设计师，我们需要观察人适应了什么，发现了问题，并加以改进。周围的各种事物赋予生命和情感，看看会发生什么。似乎每一个孩子都会和自己的玩具对话，并且扮演玩具来给自己回话。这个例子表明，赋予其他事物情感是人类的本能，是*直觉的，而这些伟大的动画，正是通过这种直觉表现出来的，所以它们能够触动观众内心的情感。