南京自动化测试软件开发工程师，软件测试*景如何?

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1.什么样的人才能成为软件测试工程师？进入这个行业有什么条件吗？

软件测试是一个入行门槛不高，收入中高、发展稳定的一个职业。你不需要精通计算机专业技能，比如开发语言、数据库等等。 据统计，目前我国软件人才的缺口高达100 万之多，其中软件测试人才的缺口超过30 万，在未来5 到10 年中这一数字还将继续增大。在软件产业中，目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到5000－10000 元。从巨大人才的缺口到高于其他职位的薪资水平，软件测试已经成为众多求职者心中理想的职业。虽然有意从事软件测试工作，但是许多人却并不知道自己是否真的适合进入这一领域。从目前软件测试企业的用人需求看，软件企业需要具备以下条件的人比较适合从事软件测试工作。 *，大专（含）以上学历。虽然国内初级软件测试工程师也有很大的需求量，但是企业用人仍然有自己的标准底线。在企业看来，无论你是否有从事软件测试的天赋，专科或专科以上学历还是必要的。有的同学觉得*教育学不到什么东西，就盲目辍学到社会上找工作，这样做是不对的，因为高学历毕竟还是学习能力的体现，是否有专科或本科学历成为企业用人首先要筛选的硬指标。另外，企业更青睐于计算机相关专业的学生，如果不是计算机相关专业，至少也要具备计算机专业相关知识（掌握C，SQL，数据结构等专业知识）。 第二，一定的逻辑思维能力。并不是计算机专业的高校毕业生就一定适合从事软件测试，调查显示，在*选择专业时，出于喜爱而报考计算机专业的仅占27%，有60% 的人是出于“工作前景好、工资高”，还有13%因它是热门专业被调剂过来。报考志愿的懵懂与随大流，直接导致了逻辑思维能力非常欠缺的学生也选择了计算机专业。在IT 行业工作，逻辑思维能力是非常重要的。光靠死记硬背而不能真正理解，很难在IT行业取得良好的发展。所以逻辑思维能力也成为企业选择测试员工的重要标准。 第三，掌握软件测试知识和技能。企业需要的是上岗即能工作的软件测试人员，而软件测试作为一门复杂的*，需要掌握的专业知识又非常多，除了软件测试基础知识以外，还需要学习测试专业技能：既包括黑盒测试、白盒测试等基础测试方法，也包括功能测试、性能测试、安全测试等测试技术，还包括测试用例设计、流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。如果没有相当好的测试环境，要想自学这些知识和技能是需要极大毅力的。 还有就是你可以直接问问TEST8848在你们学校留守的人，或者问你的班主任，其实没必要在这里提问，我想他们就能给你满意的答复。

2.软件测试前景如何?

软件测试是目前较新的一个IT领域，同级别软件测试的人员不会比开发者薪水低，甚至更高。软件日益复 杂，质量问题日益凸显，软件测试是降低软件项目风险、提高企业竞争力的*手段。企业一方面对软件 测试工程师需求量大增，另一方面，则“万金”难求一优秀的测试工程师。具备开发能力的软件测试工程 师、掌握扎实的Linux、Oracle基础知识的测试工程师、掌握自动化测试技术的测试工程师、具备测试设计 能力的测试工程师更是少之又少。看看iPhone的受欢迎程度，正是软件测试的实力体现。高层次的软件测 试专业人员竞争要少得多。 如果想参加软件测试的培训，需要找一个好的培训机构的。南京中博新街口校区还是不错的。可以去了解 一下的。

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