重磅来袭|沈阳国内少儿编程培训有名的机构排名【强烈推荐】(少儿编程需要多少钱)
发布时间: 2022-05-21 14:52:26
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首先你想知道通过培训机构出来之后好不好找工作,你需要了解下这个行业现状的人员需求供应是怎么样的。目前国内软件测试每年新增大量岗位,但是企业包括培训机构现状目前培养的人才是远远不够的,而且目前软件测试工程师的薪资相对也比较高,通过高额的薪资待遇可以看得出来企业对于软件测试这块的人才需求是很高的,目前软件测试还是供小于求的。
根据目前国内的数据统计,软件测试这块的工程师现在需求越来越大了,*软件测试人才缺口超30万。这个数据现在看着不多,但是目前的趋势是有逐年扩大趋势,成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈。同时,IT互联网及金融领域占比超六成,急需人才。
女生学软件测试是很有优势的,首先女生比较细心,观察力和天生对新事物的发掘能力也比较强,还有就是对工作的专注力强,都会对工作中给予很大的帮助。俗话说男女搭配,干活不累,因为做开发大都男生较多,女生在与男生的沟通时会更加顺畅,即使有些争议性的问题男生也不会太激烈。因此在测试岗位招聘时,如果技能相差不大的情况下,大都优先招女生。
软件测试真的已经饱和了吗?没有哦,因为现在属于信息时代,测试行业也是在不断的快速发展的。软件测试行业也确实吸引力很多人才,但并没有达到饱和的。只是现在最基础的岗位需求确实变少了,但是行业较深的细分岗位还是很多的,所以机会还是很多。
软件测试主要学习的技能有以下几方面,首先是计算机通用的知识比如:操作系统跟网络安全,Linux和数据库shell脚本;还有一方面就是学软件测试的一些基础知识,一些测试流程、测试用例的设计方法、bug管理等,能够在企业中快速展开测试工作。
很多转行做软件测试的朋友都觉得软件测试的门槛不高,进入这个行业的人越来越多。其次很多人庆幸门槛不高,可以有转行的机会。引起了很多朋友的误会,认为软件测试很容易,只要进去就能拿到高薪。首先软件测试并非没有门槛,近两年随着测试人员的增加,对测试学历和年龄的要求越来越严格,刚性要求也越来越高。此外IT行业的技术发展和更新速度非常快。虽然只要学习功能测试就可以找到工作,但已经不可能拿到高薪了。
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