职信网是干什么的(六大优势成就*佳入库选择)

职信网是在2002年*企业经营管理人才库和2006年*专业人才库建设基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。创建初期植根于行业人力资源库开发,在国务院国资委职称评审和档案管理、教育部职业教育与成人教育、*职业技能鉴定和职工培训等业务上进行了广泛的、行业性的、系统性的数据采集、分析应用,得到了三*的认可和支持。目前,职信网已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培训、职业信用等业务。在*、地方相关*和社会各界的支持下,正面向*更广泛的领域进行推广和应用。

职信网技术架构采用JAVA+有色人才私有云+公有云的混合云架构。通过较为先进的云计算方法能够保证系统在大规模运行时自动分配并合理使用计算资源,保 障个人数据永不丢失和不被篡改。网站使用全球服务器证书技术加密访问, 利用数字证书(U盾)技术保 障数据获取过程形成完整的电子证据链,是被司法*直接采信信息。系统安全等级保护为三级,受公安系统监管。网站名称在公安部、工信部、政务和公益机构域名注册管理中心登记备案。

职信网打造高效人才诚信体系背调平台 六大优势成就*佳入库选择

金三银四,正是求职旺季。很多公司都出了新的招聘需求,也有不少员工等待着跳槽的好时机。但是,很多公司在招聘的过程中,都会遇到一个问题,那就是背调问题。公司希望员工靠谱,但并不是所有公司都有这个实力去调查员工的背景。因此,更需要专业的背调平台提供相关的服务,职信网打造高效人才诚信体系背调平台,以六大优势铸就广大企业客户的*佳选择。

为何要选择职信网?首先,职信网足够高效,拥有智能化的技术支持,无需长久的项目周期,根据企业的要求,*快一个工作日就能够交付报告;其次,职信网足够专业,由多名拥有丰富经验的背景调查*团队负责全程执行。

新的招聘旺季到来了,你想确定自己所招的员工是真材实料还是个职场油条呢?职信网,协助公司做好背景调查,让公司对员工情况了如指掌。降低了企业进行人才背调的成本,提高HR背调的准确性和真实性,进一步降低了应聘者虚构工作经历和职位为企业所带来的用人风险。