昆明新东方高考复读

导读:复读的目的是考上自己理想的*,具体表现就是加强巩固学习过程中被遗漏的知识点。

总是把进步、超越诸如此类的词汇和的挂上钩,总想一口吃个大胖子,就像刚刚提到的那位同学。其实'跨越'词本身很朴素,它只要求每天进步一点点就行。

昆明新东方是新东方教育科技集团于2006年8月在云南设立的分校。学校自成立以来一直秉承新东方集团统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度,从而确保了昆明新东方学校能够为所有学员提供高水准的教学和服务。

要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面—四培—三审"的考核流程。在成为一名合格的新东方老师之后,还需要经过*组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程中*组跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式——对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。

云南全日制教育中心自成立以来累计培训学员2000于人,每年高考上线率都达标,2015年高考再创佳绩,其中文科较高分635分,理科较高分623分,文科学员总分平均提分达121.68分,理科学员总分平均提分达115.07分,艺考学员二本过线率为97.62%,艺考学员文科较高考分503分,艺考学员理科较高分481分。

要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面—四培—三审"的考核流程。

在成为一名合格的新东方老师之后,还需要经过*组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。

在教学过程中*组跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。

在学员管理过程中具备精细化的管理模式——对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。