南昌上海路附近有没有web*端培训中心(web*端优化方式)

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1.web前端开发和程序员

web前端开发是对网页的知道到完善的过程，在理论上来讲也算是程序员，但不能算真正的程序员，因为微博前端开发所用到都是网页开发工具和语言，而不像程序员学习的都是编程语言，虽然两者都会用到一部分相同的编程语言，但在性质上还是有少许区别的。

2.web前端优化方式

web前端的优化，在多年的发展下来，有很多种优化方式，有几种比较重要的页面级别的优化和代码层面的优化。页面级别的性能优化的原则是：多使用内存、缓存或者其他方法减少CPU计算、减少网络请求等；代码层面的优化就有很多了，例如：少用全局变量；避免图片和iframe等的空src；尽量使用css3动画，开启硬件加速；不滥用web字体/float等等。

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3.web前端待遇

web前端开发是互联网发展的产物，是不可能在短时间内被淘汰的，但是在web前端开发师的要求也是由一定的要求，首先技术要过硬，其次才是一些其他要求，所以在web前端开发工程师薪资方面，就有所不同了，针对不同地区，不同的资历，会有不同的薪资水平，但总体来说web前端开发的薪资都是比较高的，月入过万是完全有可能的。

4.Web前端可能出现的问题

web前端开发，是需要进过许多程序语言的编写才能呈现给用户的手段，在程序编写当中难免会出现一些问题，下面就有几个比较常见的问题，HTTP请求、DNS查找、 http 404错误、DOM元素数量等，我们尽量去减少HTTP请求、DNS查找和DOM元素数量，杜绝出现http 404错误。

5.Web前端不同阶段的薪资怎么样

一般在互联网公司工作1到2年后的岗位会成为Web前端高级软件工程师，这个阶段的员工年薪可以达到15万以上。紧接着就是工作3到5年之间的，则会成为Web前端技术主管，该阶段岗位的年薪可以达到15-50万之间。*是工作5年以上的，则会成为互联网公司的技术总监或者产品经理，那么这个时候的年薪则是可以达到50-100万之间。

6.企业对Web前端有什么要求

小编根据多家著名企业对Web开发工程师的招聘要求分析得到一些结果。企业应聘Web工程师首先的核心要求包括有语言技术、框架技术、通讯协议技术、交互技术以及客户端技术。其次是辅助要求，将近80%的企业都要求应聘者要有1-3年的Web工作经验，除此之外还包括有学历、写作能力以及团队合作能力等等。

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