天津市2024年10月份自考本科人力资源管理专业考试计划

发布时间: 2022-05-25 17:37:25

自学考试考情速递

内容提要

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2022年自学考试各专业招生简章

人力资源管理专业( 本)

专业代码:688

序号	课程代码	课程名称	学分	课程类别	考试方式	可顶替的原计划课程(学分)
1	1180	*近现代史纲要	2	必考	笔试	毛泽东思想概论(2)
2	1181	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试	毛泽东思想概论(2)
3	0049	俄语( 二)	14	任选一门	笔试
	0244	日语( 二)	14		笔试
	0359	英语( 二)	14		笔试
4	0101	管理系统中计算机应用	3	必考	笔试	管理系统中计算机应用(4) (2012 年以前通过)
4	4927	管理系统中计算机应用(实践)	1	必考	实践	管理系统中计算机应用(4) (2012 年以前通过)
5	0441	组织行为学	4	必考	笔试
6	0495	现代管理学	6	必考	笔试
7	0497	公共关系学	4	必考	笔试
8	1021	劳动关系学	8	必考	笔试
9	1054	人力资源开发与管理	6	必考	笔试
10	1055	劳动与社会*	6	必考	笔试
11	1056	人员素质测评理论与方法	6	必考	笔试
12	1057	薪酬管理	6	必考	笔试
13	0338	行政法学	5	任选一门	笔试
13	0463	劳动法	4	任选一门	笔试
14	1192	公务员制度	4	不考外语加考三门	笔试
15	0490	领导科学	4		笔试
16	0496	社会学概论	6		笔试
17	4797	人力资源管理毕业论文	0	必考	实践

就业前景:公共事业单位、各类企业、科研教学机构等,一般是从事招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、人力资源助理、猎头咨询等工作。人力资源管理的核心是价值链管理,价值链管理的主...

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