2024年云南旅游职业*就业率|好就业吗|包分配吗

     很多小伙伴*关心的问题就是就读了云南旅游职业*之后好就业吗?学校包分配工作吗?云南旅游职业*的就业率是多少?这些关乎着今后发展的问题总是及其的让人关心,那接下来我们就一起来看一下云南旅职院的就业率和大家关心的问题。

云南旅游职业*就业率

     2020届毕业生2590人,就业2235人,初次就业率86.29%。其中,建档立卡贫困家庭毕业生432人,就业率91.44%;*52个县生源毕业生282人。就业率91.13%;云南省9个贫困县生源毕业生279人,就业率91.13%。毕业生以当地就业、西部地区和东北他区就业、中小微企业、基层服务就业为主,平均月收入2753元,雇主满意度87%,毕业三年职位晋升比例90%,毕业生对母校满意度94%。

学生实习的组织管理

     顶岗实习是"工学结合"人才培养模式中培养学生职业能力的关键教学环节,是强化学生职业道德和职业素质教育的有效途径。通过顶岗实习,使学生能够尽快地将所学专业理论知识与生产实践结合起来,实现在校学习期间与职业岗位的零距离接触,使学生充分感受企业文化、体验职业环境、树立职业理想,养成良好的职业道德,练就过硬的职业技能。为加强学生顶岗实习的组织管理,提高实习质量,结合*实际,特制本办法。

*条 学生顶岗实习工作,由*分管教学副院长总负责,并组成由教务处、各教学单位、学生处共同组成的顶岗实习管理领导小组;各二级*成立由院长负责的顶岗实习工作小组,人员由专业带头人、教研室主任、实习指导教师、辅导员等组成;顶岗实习的日常管理由二级*和企业共同承担;*实习管理领导小组将对整个实习过程进行监督与考核。

第二条 顶岗实习可采取*为学生推荐实习单位和学生个人自主联系实习单位相结合的办法,实习单位与学生可以双向选择。无论是*推荐还是学生自主联系实习单位,学生到实习单位顶岗实习前,各二级*、实习单位和学生本人或家长应当签订实习协议,明确各方的责任、权利和义务,实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件等,实习协议应符合相关法律规定。

      以上是对云南旅游职业*的就业率、好就业吗?工作是否包分配等问题的一个解答,对于云南旅游职业*小伙伴们还有那些疑问呢?如果有任何问题都可以拨打我们的招生热线进行咨询哟。