终于晓得大连口才培训机构

大连口才培训机构，企业培训是众多团队讲师共同打造的新模式培训，结合行为学、心理学、管理学等专业精髓，通过多年的培训及教学经验的整合，真正的解决企业的各类管理问题。 企培导读

随着*经济体制的改革到数字化经济的爆发，各个企业都认识到了“人才就是*生产力”的根本含义。因此针对于企业管理、人才培养的培训需求越来越多。

随着培训需求的膨胀，各类针对于企业的培训团队和公司也越来越多。多年的培训市场发展，导致了各种怪异的现象，那就是各类培训带着很强的商业化色彩。

而很多外来名校甚至忘记了培训的教育功能，而片面地、浮躁地追求商业化，给整个*培训行业蒙上了阴影，也给各种需要通过培训解决问题的企业蒙受损失。

大连金领企业培训是众多团队讲师共同打造的新模式培训，所有金领的讲师都是来自管理及培训的“实战派”导师，真正的解决企业的各类管理问题，让企业真正意义上达到“健康”。

培训流程 讲师实地走访调研

派遣团队讲师进行实地走访及调研，明确企业的培训目的，了解企业的基本情况。

[图片3] 确定企业内训课题

通过企业的基本情况内训需求进行充分的讨论和分析，初步确定企业内训课题。

[图片4] 确认企业内训方案

受训企业对初步方案提出修改意见，通过双方交流*确定企业内训方案。

[图片5] 具体内训操作流程

由授课老师前往企业，具体执行内训方案，进入具体企业内训操作流程。

[图片6] 确定企业内训费用

根据内训方案确定此次企业内训所需的费用。

[图片7] 签订企业内训协议

对培训方案进行确认后，双方签订培训合作协议。

师资介绍 [图片8]   单宝珠老师   大连金领培训中心首席口才培训师、培训部经理、教务处主任。金领口才原创课程体系创始人，研发教研组组长。多次接受新商报、半岛晨报、都市女报的记者采访。从事口才、商务礼仪、职场沟通、销售等通用型培训。*人力资源认证高级企业培训师，*人力资源认证高级礼仪培训师。 [图片9]   赵祺老师   现为大连金领培训师团队专业组讲师，曾是德国*的教育咨询公司格氏公司体验式教育事业部经理，作为格氏公司在英国的*位*员工，赵祺回国后仍然为其担任东方技术顾问至今。2005 年，赵祺作为主顾问和讲师之一，开始在国内进行体验式培训的咨询和授课工作。课程主题设置广泛，覆盖了公共课程、运营、人力资源等领域。