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面议发布时间: 2022-06-02 14:12:52
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软件测试学习门槛不高,涌入更多的零基础小白学员,而且学习周期是IT技术*中最短,不过,平均薪资可一点都不低。就拿北上广深来说,目前的薪资待遇全部都是在10.3K-15.4K,涨幅还是很有空间的,所以这个行业只要你学的好薪资待遇炳必然不会差。
客观来讲,相比开发跟运维,软件测试入门真的非常简单。以黑马测试的系统培训课程为例,全部课程只有40%是编码,另外60%是理论实践及工具使用,对于文科生来说也不太困难,所以女生学软件测试的话应该是比较适合的。
软件开发这块学的内容就比较多了,首先web开发领域这块前端跟后端是肯定要学的,其次移动端的一个开发也要学,这里面涉及到的内容也挺多,包括Android开发、iOS开发和各种小程序开发。还有嵌入式开发领域和大数据相关领域,大数据领域这块主要需要掌握Java、Linux、Hadoop、Zookeeper、Mysql、Sqoop、Hive、Oozie、Hbase、Kafka、Spark等课程。学会这些,月薪2W都是很常见的。
什么样的人比较适合做软件测试呢?首先工作积极主动的人,因为工作态度是评价一个测试人员主要的一方面。其次做事认真心细,也不怕麻烦的人。因为软件测温工作是一个比较繁琐的工作,如果你不细心怕麻烦那就肯定是做不了的。另外学习能力强,善于总结的人。即使是零基础也没关系,对学历要求比较低。只要你想学都可以学然后从事软件测试方面的工作。
首先软件测试这块学习的代码是很少的,所以它并不像软件开发那样需要很强的逻辑思维能力和创造力。也不出要你有很深的计算机背景,因此软件测试行业对IT小白人群来讲是十分友好的。不需要你有什么很专业的基础,零基础的小白一样很好。
软件测试学起来其实难度不是特别大门槛并不算太高,但如果你想成为优秀的人,拿到高薪,走上人生巅峰,职业规划和勤奋是很重要的。职业发展的关键因素如下: 1技术能力,决定了你的薪资增长速度。 月薪1w到3w之间的技术能力会帮助更多。2.管理能力决定你的薪级。2w-5w的月薪是管理层的底薪,3业务能力决定你的地位和长期回报,业务的掌控力决定你在团队中的影响力和重要性。
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