人力资源工资待遇怎么样

有人力资源管理师证书,可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。一般的城市就是1000~1500。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2000左右。若是在国企或大型企业,则是3000多。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是3500往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的,"学历+人力的资格证+工作年限"这就是企业磕破脑袋要找的复合型人才。

人力资源管理工资按工作经验统计,其中应届毕业生工资$2500,8-10年工资$5170,0-2年工资$5870,3-5年工资$6790,6-7年工资$7110,该数据仅供参考。

人力资源管理历年工资变化如下,2009年工资$12499,2010年工资$2666,2011年工资$3499,2012年工资$3270,2013年工资$3499,2014年工资$5416,2015年工资$2388,2016年工资$4083,该数据仅供参考。