专业人才库证书说明

*专业人才库于2008年7月9日经*机构编制委员会办公室批准正式成立(申报单位;国资委国际商务*认证办公室。批准编号:20080709005016786)。

*专业人才库是按照《*中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的规划和政策要求,在原*国内贸易部商业技能鉴定指导中心和*国内贸易部饮食服务发展中心国际商务*认证办公室及考评委员会的基础上(现归属国务院国有资产监督管理委员会主管。中编办字【2000】第52号,*编办复字【2002】第33号,*编办复字【2004】第98号,*《事业单位法人证书》登记号110000002798),联合*教育部、*文学艺术界联合会等部委相关*发起成立(国商鉴字【2007】第8号,国商专人联字【2008】第1号)的人才服务机构,是*智库人才培养、储备和配置的权威机构。

*专业人才库管理中心联合权威国际人才机构及*相关*设立*专业人才考评*委员会和项目*委员会,为23类别840多种人才的发现、培养、考核、测评、归库、储备和配置使用提供指导和服务。主要职能是:开展各类别专业人才的培训、考核、测评、归库、储备、证书查询、人事代理、档案管理、人才配置及各类别人才带动本领域产业发展工作;调查研究各领域各类别人才的需求及发展状况,为*人才发展战略的制定提供政策建议;组织各领域*、学者、教授组成*专业人才考评*委员会,进行人才领域培训体系的设计,人才测评体系的指导、研发和设立,培训教材的编撰;进行人才信息归库储备和配置等,为**各部委机关和企事业单位,搭建长期有效的人才供需平台。

*专业人才库管理中心依托全球*培训机构和培训基地及实训基地的教育资源,吸收国内外经验丰富的专业师资充实到*专业人才库,研发出"专业课程培训+案例式诊断"的全新体验式培训模式,*培训理念与实践紧密联系,培养精英人才和未来性人才。*专业人才库管理中心的培训课程设置了严格的考核标准,采用标准化考试与项目实训考核、业绩考察相结合的考核方式,培训、考核、测评由*专业人才库管理中心统一组织实施。*专业人才库管理中心成立以来坚持人人皆可成才的观念,为各类人才提供广阔的创业平台、发展空间,努力使每个人都成为对*、对*、对社会、对人民的有用之才。

*专业人才库管理中心近年来不断开展国际领域的联合,已经在美国、德国、英国、法国、日本、俄罗斯、乌克兰、澳大利亚、新西兰、瑞典、菲律宾及香港、台湾地区建立了办事联络机构,凝聚了全球众多国际政要及各界*,汇聚了全球主流政治、经济、资本、文化等资源,与全球特别是亚太地区及国内*和政要、国际组织、非*组织、各跨国公司*五百强企业、全球两千强企业、全球上市公司及各主要*的500强企业进行广泛和深度的合作,着眼于培养具备双向多维全球思维、敏锐的战略眼光、不辍的知识创新的复合型国际化人才。*国际人才库管理中心旨在通过一个开放式的人才合作平台和协商机制,促进各国经济体、教育体、文化体间的人才、经济、文化、教育、金融、生态、信息等领域的交流与合作,为*发展与人类福祉做出持久地努力和贡献。

因此,*专业人才证书的含金量很高,持有该证书者不仅具有*,而且是一个"人才",特别是这个证书由*的专业人才库颁发更具有权威性。**职业技能鉴定中心颁发的是职业技能证书,而不是专业人才证书。职业技能证书和专业人才证书不是同一个概念,也不是同一个档次。所以*专业人才库的专业人才证书当然是*权威的证书