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脱离主题:汇报的内容和上级关注内容不一致,汇报的重点不是工作当中的重点。以上这些问题,是我们的工作人员在汇报工作时常犯的一些错误,我想,应该不仅他们有,在很多人身上也会或多或少存在一些共性的问题。对于一个职场人士,在做了很多工作和卓有成效的基础之上,良好的工作汇报会起到画龙点睛的效果,为自己是阶段性的工作小结,与公司是领导发现人才和评价你能力的重要途径。
你想摆脱上台发言的恐惧么?
你是否曾因缺沟通技巧而在商务谈判中被迫一再退让?
你是否还在担心培训会场人太多,而得不到指导?
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工作汇报汇报的是什么,它到底有什么样的价值?展示你的能力;你做了哪些工作,你有什么样的成绩,你解决了什么问题,你一定要说出来,领导才知道,通过这些,领导来评判你的工作能力如何?如果不说,或者说不清楚,领导还真有可能不知道。
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工作汇报汇报的是什么,表达你的态度,一个人的工作能力很重要,但态度同样重要,很多人恃才傲物,败就败在态度上的,纵然你能力再大本事再强,如果你让领导感觉不舒服或者有威胁,那么你就要小心了。而现实中有本事的人反而很谦虚、谨慎、低调,不给人造成压力,所以说汇报工作表达的也是你的态度。
你是否上台紧张,发抖,出汗,大脑一片空白,说话语无伦次,甚至张不开口?
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